💼 Responsable de mandat secteur santé (h/f/d) — Vebego AG · Suisse
V

Vebego AG

Responsable de mandat secteur santé (h/f/d)

Temps plein
Suisse
Publié le 08 Apr 2026
2 vues
📋

Description du poste

Rejoignez notre équipe à Chur en tant que Mandatsleiter*in Gesundheitswesen. Opportunity de leadership au sein d'un environnement dynamique.TâchesResponsabilité totale pour plusieurs clients à 7 sites en Graubünden.Direction et développement des équipes de 150 collaborateurs.Assurer la satisfaction client et la qualité des services fournis.CompétencesFormation en nettoyage, FM ou hôtellerie et expérience significative requises.Compétences en leadership et en gestion d'équipe essentielles.Excellente maîtrise de l'allemand et compétences numériques requises.Responsable de mandat secteur santé (h/f/d)Lieu de travail : CoireTemps de travail : 80-100%Début du travail : Immédiat ou selon accordDépartement : Facility Services ManagementVos tâches- Responsabilité globale pour plusieurs mandats clients sur 7 sites dans la région des Grisons, y compris la responsabilité du profit & loss, du budget ainsi que la gestion des KPI- Responsabilité complète de la direction ainsi que le développement des talents des collaborateurs directement subordonnés et de leurs équipes (env. 150 collaborateurs)- Garantie de toutes les prestations contractuellement convenues (SLA, tarification, qualité)- Organisation, coordination et supervision des processus opérationnels, y compris l'hygiène et la sécurité au travail- Garantie de la satisfaction client, développement et promotion de la relation client ainsi que conseil aux clients sur des questions techniques liées aux services de facility- Garantie de la disponibilité des ressources (personnel, matériel, équipements, machines) pour la prestation de services- Conduite de réunions clients, audits et formations ainsi que mise en œuvre de projets spécifiques aux clients- Identification et réalisation de potentiels d’up-/cross-selling- Direction des implémentations et démobilisations- Utilisation d’outils modernes (par ex. PowerBI, Soobr, CleanOnn, Abacus, MS365) pour optimiser les processus et la qualité- Participation active au développement régional avec un focus sur les ventes et l’expansion du marchéVotre profil- Formation de base achevée dans le domaine du nettoyage/FaS/FM/gestion ménagère ou hôtellerie- Formation continue au niveau de l’examen professionnel dans le domaine du Facility Management et/ou de la direction ou diplôme équivalent- Expérience professionnelle de plusieurs années dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur de la santé et/ou l’hôtellerie- Expérience avérée en gestion de grandes équipes et esprit pratique- Personnalité humaine, communicative et orientée solutions avec un sens prononcé de l’organisation et de la coordination- Approche de travail orientée service et autonome avec une vue d’ensemble nécessaire- Affinité pour les chiffres et pensée analytique- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit- Compétences numériques et maîtrise des systèmes informatiques modernes- Disponibilité pour les déplacementsC’est ce à quoi nous tenons, c’est notre engagement – aujourd’hui et à l’avenir.Votre contact RHSvenja EcklHR Business Partner+41 79 158 46 29Les candidatures des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils