Responsable de mandats en fiduciaire — Careerplus SA | CH-Jobs

Careerplus SA

Responsable de mandats en fiduciaire

Temps plein
Wallis · VS
Publié le 01 Jun 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
49 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable de mandats en fiduciaire chez Careerplus SA (Wallis).

Rejoignez une fiduciaire renommée en tant que Responsable de mandats.
Tâches

Gérez un portefeuille de mandats avec autonomie et rigueur.

Assurez le conseil à la clientèle et les entretiens nécessaires.

Établissez des déclarations fiscales et réalisez des audits.
Compétences

Formation en comptabilité ou économie, expérience requise.

Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Organisation et flexibilité au travail.
Envie de faire partie de une fiduciaire de renom ou vos compétences feront la différence ? Alors rejoignez-nous !
Notre client, une fiduciaire solidement implantée en Valais, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un(e) comptable confirmé(e) à un taux d'activité de 80 à 100 %.
Vos tâches chez votre nouvel employeur

Vous êtes responsable d'un portefeuille de mandats

Vous gérez les entretiens et le conseil à la clientèle

Vous êtes en charge de la gestion complète de comptabilités

Vous faites les décomptes de salaire et des charges sociales

Vous gérez les décomptes TVA

Vous établissez les déclarations fiscales des PP et PM

Vous réalisez des audit de sociétés
Vous offrez à votre nouvel employeur

Vous avez une formation supérieure en comptabilité ou en économie Et/ou une expérience de plusieurs années dans le domaine

Vous êtes autonome, rigoureux, discret et flexible

Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités

Vous avez une expérience en fiduciaire
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du activite: Valais.
Contact: ID: 675689

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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