Responsable de mandats en fiduciaire — Zufferey Panigas fiduciaire SA | CH-Jobs

Zufferey Panigas fiduciaire SA

Responsable de mandats en fiduciaire

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
6 vues
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Responsable de mandats en fiduciaire chez Zufferey Panigas fiduciaire SA (CH).

Afin de renforcer notre équipe à Sion, nous recherchons un·e :
Responsable de mandats en fiduciaire
Taux d’activité : 80 à 100 %
Votre perimetre

Gérer de manière complète et autonome des mandats fiduciaires variés

Tenir des comptabilités et établir les bouclements annuels

Gérer les salaires et les charges sociales

Établir les décomptes TVA

Préparer les déclarations fiscales des personnes physiques et morales

Participer à des missions d’audit et de transmission d’entreprises

Conduire des entretiens avec la clientèle et lui apporter des conseils avisés

Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors dans leurs travaux comptables
Nous vous offrons

Une activité variée auprès d’une clientèle allant de la microentreprise à la PME de plus de 50 collaborateurs

Un environnement de travail moderne, jeune, humain et stimulant

Des possibilités de télétravail

D’excellentes conditions salariales et de prévoyance professionnelle

Cinq semaines de vacances

Un soutien actif dans la réalisation de vos objectifs de formation continue

La possibilité, selon les circonstances, d’une reprise rémunérée de votre clientèle existante par notre fiduciaire
Votre profil

De solides connaissances en comptabilité et en fiscalité suisse

Au moins cinq ans d’expérience, acquise après l’obtention d’un brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou d’un bachelor HES en économie d’societe, au sein d’une fiduciaire ou d’une administration fiscale suisse

Un diplôme fédéral d’expert fiduciaire, d’expert-comptable ou d’expert fiscal, obtenu ou en cours de formation

Un agrément de réviseur ou d’expert-réviseur constituant un atout

De l’autonomie et un sens aigu des responsabilités

Un esprit d’initiative, du dynamisme et une bonne aisance relationnelle
Entrée en fonction :
1er septembre 2026 ou à convenir.
Intéressé·e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature, comprenant votre CV, votre lettre de motivation et une copie de vos diplômes d’ici au 17 août 2026.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

Conseils carrière

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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