Responsable de mandats Fiduciaire (f/h/d) à 80-100% - Nyon

Unique. Varié. Ambitieux. Avec plus de 30 succursales dans toute la Suisse, nous proposons un environnement de travail caractérisé par un attachement local et un professionnalisme international. Ensemble, nous générons une croissance durable, nous encourageons la diversité et nous prenons nos responsabilités. Une solide culture du NOUS, des avantages attractifs et un temps de travail flexible favorisent une évolution commune et te permettent de réaliser ton plein potentiel. Evoluer au sein d'une fiduciaire
La profession de fiduciaire se transforme. Contribue à ce changement passionnant en conseillant nos clientes et clients dans des domaines très variés et deviens leur partenaire de référence. Chez nous, ton implication est concrète dès le début et tu prends rapidement des responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine. Responsable de mandats Fiduciaire (f/h/d) à 80-100% - Nyon
Des missions stimulantes
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Organisation, suivi et gestion de mandats fiduciaire d'entreprises de toutes tailles locales et internationales (comptabilité jusqu'au bilan, établissement de reporting et administration générale de sociétés de différentes formes juridiques, gestion salariale)
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Gestion courante des dossiers, suivi administratif, comptabilité financière, débiteurs, créanciers, liquidités, fiscalité PP et PM, décomptes et réconciliations TVA
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Collaboration avec des experts d'autres départements notamment fiscal, audit et juridique
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Participation à des mandats ponctuels d'évaluation d'entreprises, de consolidation et de planification financière
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Participation active à la gestion et au développement de la succursale ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle existante
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Participation à des événements et à l'organisation de séminaires
Ton profil
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5 à 10 ans d'expérience professionnelle réussie dans un poste similaire auprès d'une fiduciaire
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Brevet fédéral de Spécialiste en fiduciaire et conseil ou brevet fédéral en finance et comptabilité
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Tu apprécies le contact avec les clients et tu t'investis particulièrement pour eux
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Tu aimes travailler en équipe, ton attitude positive et tes qualités relationnelles sont reconnues et appréciées
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Tu as une affinité élevée pour les outils informatiques, une bonne connaissance d'Abacus serait un plus
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Grâce à ta flexibilité, à ta rigueur et à ton professionnalisme, tu travailles de manière autonome et responsable et sais faire preuve d'initiative et de proactivité
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Tu as idéalement un niveau C1 en anglais
Notre offre
Flexibilité personnelle
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Work-life balance
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Heures de travail flexibles (modèle de temps de travail annualisé)
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Compensation des heures supplémentaires
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Homeoffice / travail sur différents sites
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Possibilité de congés non payés (congé sabbatique)
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5, 6 ou 7 semaines de vacances - tu peux choisir
Activités multiples et variées
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Aperçu global de nombreuses entreprises
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Prise de responsabilité possible dès les débuts
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Travaux interdisciplinaires avec des spécialistes
Développement personnel
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Soutien pour des formations continues externes
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Vaste offre interne de séminaires
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Programme de promotion pour cadres dirigeants
Work-Life-Balance – Un engagement vécu au quotidien
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Nadège Devaud
HR Business Partner
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