Responsable de mandats- Yverdon - CDI — Fed Group | CH-Jobs

Fed Group

Responsable de mandats- Yverdon - CDI

Temps plein
1400 Yverdon-les-Bains
Publié le 14 Sep 2026
CHF 90'000 – 100'000/an
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Description du poste

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement intérimaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance
Responsable de mandats- Yverdon - CDI
Nous recrutons pour le compte d'une fiduciaire régionale à taille humaine basée à Yverdon-les-Bains, un Responsable de mandats / Réviseur-comptable à 80-100%.
Vous rejoignez une structure à taille humaine accompagnant une clientèle diversifiée de PME, indépendants et particuliers.
Vos missions :
-Gestion autonome d'un portefeuille de clients suisses
-Tenue des comptabilités jusqu'aux bouclements annuels
-Établissement des déclarations fiscales de personnes physiques et morales
-Conseil aux clients sur les problématiques comptables, fiscales et RH
-Gestion des salaires et des assurances sociales
-Réalisation de mandats de révision seul ou en équipe
-Participation aux dossiers de révision en collaboration avec le Directeur
-Contact direct avec les clients et suivi régulier des mandats
-Reprise progressive d'un portefeuille avec supervision du Directeur sur les dossiers nécessitant un accompagnement
Votre profil :
-Expérience confirmée en fiduciaire en Suisse romande
-Capacité à gérer de manière autonome un portefeuille de clients
-Bonne maîtrise de la comptabilité, des bouclements, de la TVA et de la fiscalité PP/PM
-Une expérience en révision constitue un réel atout
-Bonnes connaissances en salaires et RH appréciées
-CFC d'employé de commerce, Brevet fédéral d'agent fiduciaire, de spécialiste en finance et comptabilité ou titre équivalent
-Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et excellent relationnel client
Intéressé·e ? Nous traitons toutes les candidatures en toute confidentialité.
Alors postulez et nous en discuterons !
Quai de l'Ile 13 1400 Yverdon-les-Bains

Détails du poste

Secteur Banques / Instituts financiers

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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