Responsable de mandats — Careerplus SA | CH-Jobs

Careerplus SA

Responsable de mandats

Temps plein
CH
Publié le 14 Aug 2026
3 vues
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Description du poste

Careerplus SA est a la recherche d'un(e) Responsable de mandats pour son site de CH.

Vous souhaitez évoluer comme responsable de mandat au sein d'une fiduciaire à taille humaine, où expertise technique et relation client vont de pair ? Alors n'attendez plus et postulez !
Reconnue pour son expertise dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et du conseil aux entreprises, notre client est une fiduciaire solidement implantée dans la région lausannoise. Accompagnant une clientèle variée composée de PME, d'indépendants et de particuliers, elle privilégie une approche de proximité fondée sur la qualité des prestations, la confiance et la pérennité des relations. À taille humaine, elle offre un environnement de travail collaboratif, des responsabilités stimulantes ainsi que des perspectives d'évolution dans un cadre favorisant l'autonomie et le développement des compétences. Dans le cadre de son développement, elle cherche un-e responsable de mandat afin de integrer une équipe proactif et de participer activement à l'accompagnement de sa clientèle.
Vos tâches chez votre nouvel employeur

Gestion complète de mandats en fiduciaire

Contrôle et révision de comptabilités variées

Réalisation des bouclements annuels

Établissement des décomptes TVA

Tenue et suivi de comptabilités complexes

Contrôle des déclarations fiscales (personnes physiques et morales)

Établissement de déclarations d’impôts complexes

Gestion des salaires et annonces annuelles aux assurances sociales

Conseil à la clientèle en matière comptable et fiscale
Vous offrez à votre nouvel employeur

Comptable expérimenté·e, idéalement titulaire du brevet fédéral ou formation équivalente

Minimum 5 ans d’expérience en fiduciaire en Suisse

Bonne maîtrise des outils usuels (WinBiz, Crésus, Excel)

Rigueur, autonomie et sens des responsabilités reconnus

Excellent relationnel et goût pour le contact client

Esprit d’équipe et capacité à encadrer

Sens de l’organisation et orientation solutions
Vous pouvez également profiter des avantages suivants

Ambiance conviviale au sein d’une structure à taille humaine

Clientèle diversifiée allant de la PME à l'organisation internationale

5 semaines de vacances

Possibilités de télétravail

Horaires flexibles
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du emploi: Lausanne.
Contact: Marielle Hondius, m.hondius@careerplus.ch, +41 21 345 36 29 ID: 675892

Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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