Responsable de pôle

La Sgipa est un partenaire de référence, proactif et à l’écoute des personnes devant bénéficier d’un accompagnement individualisé dans leurs projets de formation, d’emploi et de vie. Les pôles du secteur Ateliers de la Sgipa emploient des adultes présentant des déficiences intellectuelles, au bénéfice de l’assurance-invalidité. Les sites intégrés dans le tissu économique local permettent aux personnes d’apprendre et d’exercer différents métiers en bénéficiant d’un accompagnement tout au long de leur vie professionnelle. Pour notre pôle Espaces verts, nous sommes à la recherche d’un ou d’une
Responsable de pôle
Votre mission_______________________________________
Vous jouez un rôle clé dans le développement et le rayonnement du secteur Ateliers en prenant la responsabilité du pôle Espaces verts et de ses deux sites. Vous fédérez les équipes autour d’une ambition commune : assurer un accompagnement socioprofessionnel de qualité, adapté aux besoins des CEA, tout en proposant des prestations de qualité répondant aux attentes des clients. Vous veillez à la cohérence des pratiques d’accompagnement et favorisez le développement des compétences des équipes. Grâce à votre expertise des métiers des espaces verts, vous entretenez et développez les relations avec les clients et contribuez à identifier de nouvelles perspectives pour les activités du pôle. Acteur ou actrice du développement institutionnel, vous contribuez aux réflexions stratégiques du secteur et portez des projets transversaux qui soutiennent son évolution. Votre profil_________________________________________
Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure dans le domaine social (ES ou HES), complétée par une formation en gestion d’équipe et conduite de projet de type CAS ; Vous disposez d’une qualification reconnue dans le domaine des espaces verts, ainsi que d’une solide expérience professionnelle vous permettant de superviser les activités ; Vous disposez d’une expérience ou de compétences avérées en management d’équipe et gestion de projet ; Vous avez une bonne connaissance de l’accompagnement socioprofessionnel et des enjeux liés au travail avec des personnes en situation de handicap ; Vous êtes à l’aise dans les relations avec les clients et partenaires et disposez de bonnes capacités de communication ; Vous disposez de bonnes capacités d’organisation et d’analyse, ainsi que d’une aisance dans le suivi administratif, budgétaire et la gestion des ressources ; Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et êtes à l’aise avec les outils de suivi et de gestion. Taux d’activité : 90%
Date d’entrée : à convenir
Type de contrat : CDI
Ce que nous vous offrons______________________________
Un poste varié et à responsabilités, dans une fondation ancrée dans des valeurs fortes ; Un environnement professionnel stimulant et collaboratif ; D’excellentes conditions de travail et des infrastructures modernes. Votre dossier de candidature
complet
(lettre de motivation, curriculum vitae, copies des diplômes et certificats de travail) est à adresser avant le
30 novembre 2026
. Merci de prendre soin de mentionner l’intitulé du poste pour lequel vous postulez.