G. Leclerc Transport AG
Genève Aéroport
Responsable de pôle back-office
Description du poste
Rejoignez Genève Aéroport, une ville dans la ville, où plus de 200 métiers s'activent jour et nuit pour connecter Genève et sa région au monde.
Responsable de pôle back-office
Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement dynamique au cœur de multiples enjeux opérationnels, techniques et humains ?
Vous voulez contribuer à l'excellence d'un aéroport conscient des enjeux climatiques ?
Vous avez envie de rejoindre le Service solutions métiers de la Direction Technologies en assurant la gestion de Systèmes d'Information (SI) ?
Alors, ce poste est fait pour vous !
Vos responsabilités
- Diriger, coordonner et animer le pôle d'activités pour atteindre les objectifs fixés par la Direction
- Être le point de contact reconnu de la Direction Technologies pour les responsables métiers, les fournisseurs de services et de prestations, et les autres instances concernant les problématiques liés à la gestion et la digitalisation des processus finances, RH, et de la gestion de portefeuille de projet et de services
- Garantir la cohérence de la feuille de route applicative proposée par le pôle en intégrant les études d'évolution, les projets de transformation ainsi que les changements techniques et fonctionnels
- Assurer le partage des bonnes pratiques et des méthodologies entre les pôles et avec les autres services de la Direction Technologies
- Définir en collaboration avec les autres responsables de pôle et le chef de service, les procédures d'exploitation et de maintenance des plates-formes informatiques et systèmes d'information
- Coordonner la mise en place et l'amélioration continue des niveaux de service entre les directions métier et le pôle et s'assurer de leur atteinte
- Piloter la gestion financière du pôle dans le cadre des budgets alloués
- Assurer périodiquement un service de piquet (y compris certains week-ends et jours fériés)
Vous êtes au bénéfice d'une formation supérieure en informatique de gestion : Universitaire / EPF, HES ou jugé équivalent, et vous
- Possédez une expérience confirmée d'au moins 5 à 8 ans dans le périmètre applicatif concerné
- Justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en management orienté résultats, réalisations, satisfaction client et gestion d'équipe dans les services liés aux SI métier : un atout
- Possédez une expérience dans la mise en œuvre d'un système ERP
- Avez participé à l'accompagnement et la structuration du déploiement d'un centre de compétences dédié à un SI ou à un ERP
- Possédez de très bonnes connaissances des systèmes d'information et les technologies informatiques (méthodologies de conception et de développement de SI, qualité, architecture, etc.)
- Démontrez une excellente compréhension des projets de développement et d'évolution de SI métier pour l'entreprise
- Maîtrisez l'anglais technique (niveau B2)
- Êtes capable de négocier avec les clients, les partenaires internes et externes ainsi qu'avec les sous-traitants et les prestataires de services
- Faites preuve d'initiative et anticipez les besoins des utilisateurs
- Savez motiver et communiquer efficacement et démontrez une parfaite aisance dans les relations humaines et dans la gestion d'équipe
- Êtes une personne dynamique et innovatrice tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation
Embarquez pour une expérience unique !
- Un cadre stimulant et innovant qui place l'excellence opérationnelle et environnementale au cœur de ses priorités pour faire grandir vos compétences.
- Une expérience unique dans une "ville dans la ville" dans un écosystème en pleine évolution, où votre travail prend une nouvelle dimension et où chaque contribution compte.
- Un environnement de travail de qualité et flexible avec des conditions de travail attractives pour le bon équilibre entre carrière et mode de vie.
Entrée en fonction : à convenir
Taux d'activité : 100%
Délai de postulation : 30.04.2026
Rejoignez-nous !
Postulez directement en ligne en transmettant un dossier de candidature complet (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme.s et certificat.s de travail).
Nous accepterons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.
Genève Aéroport garantit l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité.
Offres similaires
Voir plus →Transports publics genevois (TPG)
Responsable de la gestion administrative du personnel
Voir l'offre →Transports publics genevois (TPG)
Stage Marketing Produit - Innovation & Projets pilotes
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines