Responsable de processus Soins & Assurance qualité (h/f/d)

Introduction
Vous souhaitez non seulement vivre la qualité des soins au quotidien, mais aussi la développer activement ? Pour une institution moderne de soins de longue durée dans la région de Sursee, nous recherchons un professionnel expérimenté des soins qui aime prendre des responsabilités et qui a un intérêt particulier pour la qualité, les processus de soins et le développement durable. Dans cette fonction, il est possible d'utiliser ses connaissances spécialisées de manière ciblée, de développer davantage les structures existantes et d'assurer une haute qualité des soins en collaboration avec les équipes.
Tâches
•
Contrôle et développement des processus de soins et des normes de qualité
•
Soutien des équipes de soins pour les questions techniques et liées à la qualité
•
Identification des possibilités d'optimisation et accompagnement des mesures d'amélioration correspondantes
•
Participation à l'élaboration et à la mise à jour des concepts, directives et outils de travail
•
Promotion d'une pratique de soins uniforme et professionnelle
•
Accompagnement des processus de changement au sein des soins
•
Collaboration avec les responsables et différents départements spécialisés
•
Soutien lors des contrôles qualité internes et mise en œuvre durable des mesures définies
Profil
•
Formation achevée en tant que professionnel diplômé en soins HF/FH ou qualification équivalente reconnue
•
Vous souhaitez travailler à un taux d’au moins 60 pour cent ou plus
•
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans les soins, idéalement en soins de longue durée
•
Expérience ou formation continue dans les domaines de la gestion de la qualité, du développement des soins ou de la gestion des processus est un avantage
•
Conscience aiguë de la qualité et plaisir à développer de manière critique et constructive les processus existants
•
Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
•
Excellentes compétences en communication et capacité à motiver les collaborateurs pour les changements
•
Maîtrise sûre de la documentation des soins et des outils de travail numériques
•
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Avantages
•
Au moins cinq semaines de congés, avec des jours supplémentaires à partir de 50 ou 60 ans
•
Une pause payée de 15 minutes par demi-journée de service
•
Rémunération supplémentaire pour les services le dimanche, les jours fériés, en soirée et de nuit
•
Places de parking gratuites à proximité immédiate
•
Repas frais préparés quotidiennement à tarif réduit ainsi que café, thé, eau minérale et fruits gratuits
•
Soutien attractif pour des formations ciblées
•
L’assurance indemnités journalières maladie est entièrement financée par l’employeur
•
16 semaines de congé maternité avec 100 % du salaire
•
Reconnaissance supplémentaire pour les collaborateurs de longue date ainsi que primes pour les recommandations de personnel réussies
•
Possibilité d’une longue pause non rémunérée après une certaine ancienneté
•
Une fonction spécialisée responsable avec marge de manœuvre et possibilité de contribuer activement à la qualité des soins
Informations de contact
Si la qualité signifie pour vous plus que le simple respect des directives et que vous aimez développer les processus avec les équipes de soins, je me réjouis de faire votre connaissance. Si vous avez d’autres questions concernant cette offre d’emploi (référence : JN -112026-1197774), veuillez contacter Diana Sauerbrei au +41 58 233 28 42.
À propos de nous
Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 sites en Suisse assurent la meilleure adéquation entre candidats et clients dans différents domaines professionnels et secteurs.
Adecco Suisse fait partie du groupe Adecco, leader mondial du conseil et des solutions en talents. Nous croyons en la préparation de chacun pour l’avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, permettant aux organisations de façonner l’avenir du travail.
#g4p