Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Responsable de production de beurre 100% (m/w/d)
FoodTechScout AG
Description du poste Responsable de production de beurre 100% (m/w/d) à Suisse
Notre mission chezFood
Tech
Scout AG:
Nous mettons en relation des spécialistes et cadres de l’industrie alimentaire et de la Food
Tech avec les entreprises qui leur correspondent.
Et inversement.
Cremo est une entreprise de production alimentaire riche en traditions, présente sur plusieurs sites.
Elle allie une longue expérience à des technologies modernes et mise sur la qualité, la durabilité et une amélioration continue.
Quel sera votre impact ?
Assumer la responsabilité de l’ensemble des processus de production alimentaire – avec l’ambition de repenser au quotidien qualité et efficacité.
Encadrer, soutenir et développer une petite équipe de direction composée d’environ 4 collaborateurs directs et d’une cinquantaine de collaborateurs indirects.
Garantir les standards d’hygiène et de qualité – et les faire évoluer grâce aux meilleures pratiques pour les rendre pérennes.
Analyser les indicateurs de production, optimiser les processus et promouvoir la digitalisation.
Donner vie aux initiatives de durabilité – et jouer un rôle central dans les projets d’investissement.
Assumer la responsabilité budgétaire conjointement avec le responsable d’exploitation.
Pour réussir dans cette fonction, vous apportez :
Une formation de technologue en lait ou d’ingénieur en sciences alimentaires, complétée par une formation continue.
Plusieurs années d’expérience en management dans la production de denrées alimentaires liquides (lait, boissons, etc.).
Une solide expérience en optimisation de production et un fort intérêt pour la technique.
Des compétences en gestion de projets et un sens aigu pour les processus efficaces.
De très bonnes connaissances de MS Office ainsi qu’une expérience avec des systèmes ERP.
Le français ou l’allemand comme langue maternelle – avec une très bonne maîtrise de l’autre langue.
Une passion pour le leadership, le développement des collaborateurs et les standards de production modernes.
Ce qui vous attend :
Une entreprise traditionnelle qui allie qualité et innovation.
L’opportunité de participer activement à l’avenir d’un site de production.
Un environnement de travail offrant une grande marge de manoeuvre, des circuits de décision courts et un véritable esprit d’équipe.
Une rémunération attractive et de bonnes prestations sociales.
N’hésitez pas à me contacter en cas de questions – je suis volontiers à votre disposition !
Manuel LanzE-mail :
Écrire un emailTél. +41 79 358 89 26
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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