OK JOB
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Responsable de production (mécanique, 15p.)
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Responsable de production (mécanique, 15p.) -- OK JOB, CH.
Mandatés par un de nos clients, nous recrutons un/e :
Ce position représente une fonction clé au sein de la structure, en véritable bras droit du Directeur, avec une responsabilité managériale centrale, partagée uniquement avec la Direction, dans une organisation à taille humaine d'environ 15 personnes.
CDI - Taux 100% - Horaires de journée.
Responsable de production (mécanique, 15p.)
•
CFC de faiseur d'étampes, polymécanicien ou formation technique jugée équivalente
•
Expérience confirmée en frappe / étampage et bonne compréhension de l'usinage CNC, idéalement tournage
•
Connaissances dans la fabrication, l'entretien et le suivi des outillages
•
Expérience en management d'équipe et leadership
•
Personne orientée terrain, organisée, capable de résoudre les problèmes et d'améliorer les processus
•
Gestion du plan de production et organisation quotidienne des ateliers
•
Encadrement et accompagnement d'une équipe de 12-15 collaborateurs
•
Pilotage des activités de frappe / étampage, usinage CNC (tournage) et contrôle
•
Rôle de bras droit opérationnel de la direction et suivi des priorités
•
Résolution des problématiques techniques terrain et soutien aux équipes lors des mises en train
•
Optimisation des flux, des méthodes de production et correction des dysfonctionnements
•
Gestion, suivi et commande des outillages nécessaires à la production
•
Suivi de la qualité, des délais, de la sécurité et des performances atelier
Les avantages
•
Un poste clé, stimulant, avec un haut degré d'autonomie
•
Un environnement technique engage et proche de la direction
•
De bonnes conditions
Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.
Mandatés par un de nos clients, nous recrutons un/e :
Ce position représente une fonction clé au sein de la structure, en véritable bras droit du Directeur, avec une responsabilité managériale centrale, partagée uniquement avec la Direction, dans une organisation à taille humaine d'environ 15 personnes.
CDI - Taux 100% - Horaires de journée.
Responsable de production (mécanique, 15p.)
•
CFC de faiseur d'étampes, polymécanicien ou formation technique jugée équivalente
•
Expérience confirmée en frappe / étampage et bonne compréhension de l'usinage CNC, idéalement tournage
•
Connaissances dans la fabrication, l'entretien et le suivi des outillages
•
Expérience en management d'équipe et leadership
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Personne orientée terrain, organisée, capable de résoudre les problèmes et d'améliorer les processus
•
Gestion du plan de production et organisation quotidienne des ateliers
•
Encadrement et accompagnement d'une équipe de 12-15 collaborateurs
•
Pilotage des activités de frappe / étampage, usinage CNC (tournage) et contrôle
•
Rôle de bras droit opérationnel de la direction et suivi des priorités
•
Résolution des problématiques techniques terrain et soutien aux équipes lors des mises en train
•
Optimisation des flux, des méthodes de production et correction des dysfonctionnements
•
Gestion, suivi et commande des outillages nécessaires à la production
•
Suivi de la qualité, des délais, de la sécurité et des performances atelier
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Un poste clé, stimulant, avec un haut degré d'autonomie
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.