Debrunner Koenig Gruppe
Coop Pronto AG
Responsable de projet de construction et entretien Coop Pronto
Description du poste
Coop Pronto recherche un Responsable de projet construction. Rejoignez une entreprise dynamique offrant un cadre de travail stimulant.
Tâches
- Gérer des projets de construction et de modernisation des stations.
- Superviser la maintenance technique des sites attribués.
- Être le contact principal pour les services internes et les fournisseurs.
Compétences
- Formation technique et expérience en gestion de projets exigées.
- Compétences en communication et travail d'équipe nécessaires.
- Maîtrise de MS-Office et des langues requises.
Responsable de projet de construction et entretien Coop Pronto
Mission
- Responsabilité globale des projets de construction (nouvelles constructions, transformations et modernisations) en tant que représentant/e du maître d'ouvrage et responsable de projet en collaboration avec des architectes externes pour les Coop Pronto avec ou sans station-service
- Supervision autonome (maintenance technique) des sites attribués, comprenant le contrôle de l'exécution et des coûts, et suivi des coûts et du calendrier des projets de construction et d'entretien
- Personne de contact pour les services internes dans le domaine de responsabilité attribué
- Collaboration à des projets et gestion de sous-projets pour des projets de développement interne
- Responsabilité (achats, contacts avec les fournisseurs) des corps de métiers attribués
- Réunion hebdomadaire de l'équipe à Allschwil au siège social
Compétences requises
- Formation technique complète (par exemple technicien/ne ES ou HES) ainsi que plusieurs années d'expérience professionnelle dans la construction et la gestion de projets
- Un sens technique développé et une bonne compréhension des transferts
- Une orientation prononcée vers la prestation et de solides compétences organisationnelles
- Une méthode de travail indépendante, précise et fiable
- Personnalité résistante au stress, orientée vers les objectifs et les clients avec de grande qualité de direction
- Grandes compétences en matière de communication et de travail en équipe
- Très bonne maîtrise de MS-Office, notamment Excel
- Très bonne connaissance du français et de l'allemand écrit et parlé, une bonne connaissance de l'italien écrit et parlé est un atout
- Vous habitez dans la région (BE, FR, GE, NE, VD, VS) ou devez y emménager et vous effectuez la plupart votre travail de bureau en télétravail
Ce que nous offrons
- Rabais et réductions: 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, réduction sur la Reka Card
- Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop Pronto AG des 2/3 des cotisations, 18 semaines de congé de maternité payé et 4 semaines de congé de paternité payé, primes d'ancienneté, télétravail, dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus
- Temps de travail: 6 semaines de vacances
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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