Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Responsable de projet pompe à chaleur
CTA AG
Description du poste Responsable de projet pompe à chaleur à Suisse
Rejoignez notre entreprise familiale suisse spécialisée en énergies renouvelables.Une ambiance de travail conviviale et des possibilités d'
évolution vous attendent.
TâchesGérer les commandes et assurer l'exécution des projets de pompes à chaleur.
Coordonner les travaux en cours avec clients et fournisseurs.
Offrir un soutien technique et des conseils aux clients et techniciens.
Compétences
Formation en CVC ou domaine équivalent avec expertise en pompes à chaleur.
Autonomie et sens commercial développé.
Maîtrise de l'allemand et compétences en communication.
Nous veillons à la bonne température: en tant qu'entreprise familiale suisse, avec plus de 230 collaborateurs, nous œuvrons depuis 1981 en faveur des énergies renouvelables et systèmes écologiquement judicieux, pour climatiser ou chauffer les bâtiments. «
Humains, sincères et vrais».
Ce sont nos valeurs.
Nous développons, fabriquons et distribuons des climatiseurs, des groupes frigorifiques et des pompes à chaleur, tout en proposant des solutions système complexes intégrées permettant de refroidir et de chauffer des locaux.
En tant que PME suisse dirigée par ses propriétaires et fournissant plus de 70% de prestations, CTA s’affirme sur le marché du travail suisse.
Responsable de projet pompe à chaleur
Pour notre succursale de Lausanne, nous recherchons
Votre domaine d’activité
Assurer le traitment des commandes et la bonne exécution technique des projets du département pompe à chaleur
Préparation et coordination des éxecutions en cours avec nos clients et les fournisseurs.
Assurer le soutien technique et conseil à la clientèle ainsi qu' aux techniciens.
Votre bagage professionnel
Formation dans la branche CVC ou équivalent avec des connaissances approfondies dans le domaine de la pompe à chaleur
De nature autonome avec un sens comnmercial dévoloppé
Maîtrise de l'allemand
Motivé, engagé et habile en communication
Votre perspective
Vous trouverez chez nous des contenus de travail intéressants, de bonnes opportunités de développement ainsi que des conditions d'emploi attrayantes.
En tant qu'entreprise innovante orientée vers l'avenir et proposant des produits énergétiquement judicieux, nous sommes "en harmonie avec la nature".
Nous sommes soucieux avec nos collaborateurs.
Dans ce contexte, nous entretenons des relations collégiales et simples dans un environnement familial.
Nous sommes idéalement accessibles par les transports publics et en voiture.
Des places de parking gratuites sont à votre disposition.
Êtes-vous intéressé par ce défi passionnant?
Postulez dès aujourd'hui.
Franziska TeyssierHR Business PartnerTéléphone: 031 720 24 16
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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