Responsable de projet pompe à chaleur — Careerplus SA | CH-Jobs

Careerplus SA

Responsable de projet pompe à chaleur

Temps plein
Sion · VS
Publié le 22 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
27 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Responsable de projet pompe à chaleur -- Careerplus SA, CH.

Vous êtes un expert en pompes à chaleur et souhaitez une fonction en tant que référent technique dans le secteur? Alors ce offre d'emploi est fait pour vous !
Acteur suisse reconnu dans le domaine du chauffage, de la climatisation et du froid, cette entreprise développe, fabrique et distribue des pompes à chaleur, des groupes frigorifiques et des solutions système complètes pour refroidir et chauffer les bâtiments. Engagée depuis plus de quarante ans en faveur des énergies renouvelables, elle cultive des valeurs humaines, sincères et authentiques, tout en plaçant la qualité suisse et l'innovation technologique au coeur de son activité. En tant qu'employeur, elle offre des contenus de profession variés, des conditions attrayantes et un environnement familial où priment des relations collégiales et simples. Elle recherche actuellement un ou une
responsable de projet pompe à chaleur
chargé-e de piloter le traitement des commandes, la coordination technique et le conseil à la clientèle. Ce rôle s'accompagne de réelles perspectives d'évolution et d'un cadre de travail bienveillant, orienté vers l'avenir énergétique.
Vos activités chez votre futur employeur :

Vous pilotez le traitement des commandes et garantissez la bonne exécution technique des projets liés aux pompes à chaleur, de la planification jusqu'à la livraison finale

Vous préparez et coordonnez les exécutions en cours en assurant une collaboration fluide entre les clients, les fournisseurs et les équipes techniques internes

Vous assurez le soutien technique et le conseil personnalisé auprès de la clientèle ainsi qu'auprès des techniciens intervenant directement sur les installations

Vous veillez au respect des délais, des budgets et des standards de qualité propres aux solutions de chauffage durables et énergétiquement judicieuses

Vous contribuez activement à l'optimisation des processus internes et au développement de solutions techniques innovantes dans le domaine de la CVC
Vos atouts pour votre futur employeur :

Vous disposez d'une formation dans la branche CVC ou d'une qualification équivalente assortie de connaissances approfondies du domaine de la pompe à chaleur

Vous parlez couramment l'allemand, ce qui vous permet d'échanger aisément avec les clients, les fournisseurs et les équipes sur l'ensemble des sites

Vous justifiez d'une expérience concrète en gestion de projets techniques et maîtrisez les outils informatiques courants tels que MS Office, les ERP et les logiciels de planification CVC

Vous faites preuve d'autonomie, d'un sens commercial développé et d'une réelle aisance dans la communication au quotidien

Vous êtes une personne motivée, engagée et orientée solution, qui aime travailler en équipe dans un esprit collégial
Vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

Vous évoluez dans un environnement de profession familial où règnent des relations collégiales et simples

Vous bénéficiez de conditions d'emploi attrayantes et de contenus de metier variés et stimulants

De réelles opportunités de développement professionnel s'offrent à vous au sein d'une entreprise innovante

Le site est idéalement accessible en transports publics comme en voiture

Des places de parking gratuites sont mises à disposition sur place
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Région Lausannoise.
Contact: Matteo Levratti,
Écrire un email
, +41 21 613 14 45 ID: 676143

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Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Informatique & Technologies

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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