Responsable de rayon Convenience / Viande

Rejoignez Coop en tant que Rayonleiter:in Convenience / Fleisch. Participez à un environnement dynamique et engageant.
Tâches
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Assurer un excellent Frische- und Einkaufserlebnis pour les clients.
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Gérer le réapprovisionnement des produits pour une disponibilité constante.
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Fournir des conseils compétents aux clients concernant les produits.
Compétences
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Formation en détail ou expérience similaire dans le secteur.
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Connaissance des produits de viande et de convenience.
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Excellentes compétences en communication en allemand.
Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Responsable de rayon Convenience / Viande
Tâches
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Ton objectif lorsque tu diriges le rayon Convenience et Viande ? Offrir à ta clientèle une expérience fraîcheur et d’achat savoureuse.
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Tu assures régulièrement le réapprovisionnement afin que les produits soient toujours disponibles. Et lorsque la marchandise est en rayon, elle donne envie d’être goûtée.
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Si ta clientèle a une question ou une demande, tu réponds avec compétence et plaisir.
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Le respect est au cœur de ta gestion d’équipe. Ainsi, tu crées une excellente ambiance.
Exigences
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Formation de base achevée dans le commerce de détail, en tant que spécialiste de la viande (h/f/d), cuisinier/cuisinière (h/f/d) ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine Convenience/Viande ? Tous ces domaines conviennent pour ce poste.
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Tu connais la vente et la gestion dans une fonction similaire.
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Tu as déjà des connaissances produits dans le domaine de responsabilité Convenience et Viande ? Un grand avantage.
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Tu aimes conseiller les gens et partager ton intérêt pour les produits de qualité et le savoir culinaire.
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Tu maîtrises très bien l’allemand – à l’oral comme à l’écrit.
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Tu es flexible concernant les horaires de travail.
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Tu apprends facilement à utiliser de nouveaux systèmes.
Ce que nous offrons
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Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel aussi pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général, avantages pour événements culturels, avantages pour activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, soutien pour les formations continues et les offres de formation de la LGAV et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Genossenschaft
Germann Steiner
Marketing RH