Responsable de rayon : Produits laitiers / Œufs / Fromages

Rejoignez Coop en tant que Rayonleiter:in Molkerei / Eier / Käse! Vous contribuerez à offrir une expérience d'achat unique.
Tâches
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Diriger le rayon en garantissant la fraîcheur des produits.
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Assurer la disponibilité constante des produits en vente.
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Fournir des conseils aux clients et maintenir une bonne ambiance d'équipe.
Compétences
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Formation en vente ou expérience équivalente requise.
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Connaissance des produits laitiers, œufs et fromages.
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Compétences en communication en allemand, à l'oral et à l'écrit.
Chez Coop, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Responsable de rayon : Produits laitiers / Œufs / Fromages
Tâches
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Ton cœur bat pour la nature : sous ta direction, le rayon Produits laitiers/Œufs/Fromages fait vivre à la clientèle des produits comme fraîchement sortis de la ferme.
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Grâce à ton engagement, tu veilles à ce que les produits soient constamment disponibles à la vente et donnent envie d’acheter.
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Si la clientèle a des questions ou des préoccupations, tu fournis des informations compétentes et avec plaisir.
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Avec respect envers ton équipe, tu crées une atmosphère de travail agréable.
Exigences
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Formation de base achevée dans le commerce de détail ou expérience professionnelle équivalente dans la vente ? Alors tu es au bon endroit chez nous.
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Tu connais la vente et la gestion dans une fonction comparable.
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Tu as des connaissances produits dans le domaine Produits laitiers/Œufs/Fromages ? Cela te donne un avantage.
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Tu maîtrises parfaitement l’allemand – à l’écrit comme à l’oral.
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Tu es flexible concernant les horaires de travail.
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Tu apprends facilement à utiliser de nouveaux systèmes.
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Avantages
: Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de Superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’abonnement général (GA), avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
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Conditions d’emploi
: Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles de temps de travail flexibles
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
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Durabilité
: Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
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Communication
: application interne pour les collaborateurs
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Santé
: Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la Coop Société coopérative
Germann Steiner
Marketing RH