Responsable de restaurant (H/F) - 80% CDI — Crans-Montana Food and Beverage SA | CH-Jobs

Crans-Montana Food and Beverage SA

Responsable de restaurant (H/F) - 80% CDI

Temps plein Conseil & Services
Crans-Montana · VS
Publié le 30 Jul 2026
Mis à jour le 21 Sep 2026
17 vues
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Description du poste

Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food & Beverage SA, recherche :
Responsable de restaurant (H/F) - 80% CDI
VOTRE MISSION :
Gérer l’ensemble des opérations du restaurant pour assurer son bon fonctionnement
Particier au recrutement, former et encadrer le personnel pour maintenir un service de haute qualité
Assurer la satisfaction des clients et traiter les éventuelles plaintes
Gérer les aspects financiers, y compris les budgets, les coûts et les objectifs de chiffre d'affaires
VOTRE PROFIL :
Expérience solide en gestion de restaurant, avec des responsabilités similaires
Compétences en leadership, gestion du personnel et service à la clientèle
Expérience en gestion des budgets et optimisation des coûts
Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour des objectifs du restaurant
Maîtrise du français ; une autre langue, comme l'anglais, est un plus
NOS PRESTATIONS :
Un environnement exceptionnel sur un domaine skiable avec beaucoup d’ensoleillement
Des prestations sociales d’une grande entreprise
Opportunités d’évolutions
Un travail varié au sein d’une destination prestigieuse
AVANTAGES :
Abonnement de ski gratuit (tarifs préférentiels pour les conjoints des saisonniers)
Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales)
Révision gratuite des équipements de ski
Horaires réguliers non coupés (7h30 à 18h00)
Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …)
Entrée de suite ou à convenir, selon ouverture du domaine skiable
Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail) via Jobup jusqu'au 19 août 2026.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Langues requises Français, Anglais
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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