Responsable de restaurant (H/F) - 80% CDI — Crans-Montana Food and Beverage SA à Sion | CH-Jobs
Publié le 14 Aug 2026
Mis à jour le 05 Nov 2026
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Description du poste

Rejoignez Crans-Montana Food and Beverage SA en tant que Responsable de restaurant (H/F) - 80% CDI a CH.

Dans le cadre du développement de ses services, la société Crans-Montana Food & Beverage SA, recherche :
Responsable de restaurant (H/F) - 80% CDI
VOTRE Fonction :
• Gérer l’ensemble des opérations du restaurant pour assurer son bon fonctionnement
• Particier au recrutement, former et encadrer le personnel pour maintenir un service de haute qualité
• Assurer la satisfaction des clients et traiter les éventuelles plaintes
• Gérer les aspects financiers, y compris les budgets, les coûts et les objectifs de chiffre d'affaires
VOTRE PROFIL :
• Expérience solide en gestion de restaurant, avec des responsabilités similaires
• Compétences en leadership, gestion du personnel et service à la clientèle
• Expérience en gestion des budgets et optimisation des coûts
• Capacité à motiver et à fédérer une équipe autour des objectifs du restaurant
• Maîtrise du français ; une autre langue, comme l'anglais, est un plus
NOS PRESTATIONS :
• Un environnement exceptionnel sur un domaine skiable avec beaucoup d’ensoleillement
• Des prestations sociales d’une grande organisation
• Opportunités d’évolutions
• Un metier varié au sein d’une destination prestigieuse
AVANTAGES :
• Abonnement de ski gratuit (tarifs préférentiels pour les conjoints des saisonniers)
• Repas offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux cotisations sociales)
• Révision gratuite des équipements de ski
• Horaires réguliers non coupés (7h30 à 18h00)
• Possibilité d’adhérer à L’Amicale de CMA offrant des rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …)
Entrée de suite ou à convenir, selon ouverture du domaine skiable
Si vous êtes à la recrute d’un nouveau défi professionnel passionnant, nous vous prions de nous transmettre votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de metier) via Jobup jusqu'au 19 août 2026.

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Crans-Montana Food and Beverage SA aujourd'hui.

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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