Responsable de secteur

Description du poste Responsable de secteur à Rte de la Clochatte 92

Dans un contexte de restructuration positive et de développement de nouvelles dynamiques organisationnelles, la Fondation Delafontaine recherche un·e responsable pour rejoindre le secteur
Enfance &
Transition, qui regroupe nos écoles de pédagogie spécialisée et nos prestations thérapeutiques.
RESPONSABLE DU PÔLE TSA (Trouble du Spectre de l'
Autisme)CDI à 100 %Avez-vous envie de contribuer activement à la construction d’une organisation agile, collaborative et centrée sur la qualité de l’accompagnement des élèves et de leurs familles ?
Si c’est votre cas, lisez ceci :
La Fondation Delafontaine est une fondation privée d’utilité publique qui accueille en externat des personnes avec un trouble du développement intellectuel, dès 4 ans et tout au long de leur vie.
Elle compte 240 collaborateur·trice·s répartis dans deux secteurs d’activité : le secteur
Enfance &
Transitionet le Secteur social & professionnel.
Joignez-vous à une Fondation en transformation vers une vision commune !
VOUS SEREZ INDISPENSABLE POURAssurer le management opérationnel d’équipes pédago-éducatives et pluridisciplinaires
Conduire et soutenir la mise en œuvre des projets pédagogiques, éducatifs et thérapeutiques en lien avec la vision du secteur
Collaborer étroitement avec la direction et le collectif des cadres pour renforcer une culture de leadership soutenant, de coopération inter-écoles et d’amélioration continue
Accompagner les équipes dans une posture professionnelle inspirante, de qualité, bienveillante et d’innovation
Contribuer à la dynamique des pôles d’expertise (DI, TSA, SMP) et aux projets transversaux visant à professionnaliser les pratiques et optimiser les ressources
Travailler avec les familles et les partenaires externes afin de garantir la cohérence du projet de chaque élèveVOTRE PROFILFormation de niveau tertiaire dans le domaine social ou jugée équivalente
Formation complémentaire en management (CAS ou DAS en leadership, conduite d’équipe ou gestion d’institutions), obtenu ou en cours
Expérience professionnelle d’au moins trois ans dans une fonction similaire
Leadership agile, positif et orienté solutions, permettant d’accompagner le changement, de soutenir les équipes et de fédérer
Aisance dans la communication, la régulation, la gestion de situations complexes et l’accompagnement des équipes dans des environnements en évolutionPOURQUOI NOUS CHOISIRTravail au sein d’une Fondation reconnue, dynamique et évolutive
Structure en externat favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle
Environnement de travail collaboratif et dynamique axé sur la qualité de l’accompagnement
Opportunités de formation continue et développement des compétences
Parking à disposition et service de restauration sur site
Conditions salariales selon la CCT du secteur social parapublic vaudoisENTREE EN FONCTIONà convenirDELAI DE POSTULATIONjusqu’au pourvoi du posteCE DEFI VOUS INTERESSE ?
Pour postuler, c’est ici1.
Créez votre compte et répondez au questionnairehttps://afir.st/8y6y
YywE6VrU7P4e2.
Déposez votre candidature complète (CV - lettre de motivation - copies des diplômes et certificats de travail) sur la plateforme JOBUP.
Retrouvez-nous sur https://fondationdelafontaine.ch/Nous vous remercions de votre intérêt.
Les dossiers répondant aux exigences du poste seront examinés en priorité.