Michael Page
Careerplus
Responsable de secteur éducatif
Descrizione del posto
Nous recherchons un Responsable de secteur éducatif pour un établissement de référence. Rejoignez une équipe proactif dans un environnement stimulant.
Tâches
•
Piloter des équipes engagées pour la réussite des élèves.
•
Concevoir et déployer des projets pédagogiques innovants.
•
Accompagner les professionnels dans leur évolution et créativité.
Compétences
•
Formation en enseignement spécialisé avec expérience en management.
•
Capacité à fédérer et inspirer les collaborateurs.
•
Aisance dans la médiation et la recherche de solutions.
Vous bénéficiez d'une expérience en leadership et en conduite d'équipes, acquise dans un environnement scolaire ou pédagogique ? Venez relever un nouveau défi et transmettez-nous votre candidature !
Pour le compte de l'un de nos partenaires, un établissement de référence oeuvrant dans l'accompagnement pédagogique et éducatif, nous sommes à la recherche d'un·e
Responsable de secteur éducatif pour un poste fixe à 100 % dans la région lausannoise
.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
•
Vous pilotez des équipes engagées et favorisez un climat de travail collaboratif, stimulant et orienté vers la réussite des élèves
•
Vous êtes un moteur dans la conception et le déploiement de projets pédagogiques, éducatifs et thérapeutiques innovants
•
Vous prenez part aux réflexions stratégiques du secteur et contribuez au développement d'une vision managériale moderne et fédératrice
•
Vous accompagnez les professionnels dans leur évolution en encourageant l'autonomie, la créativité et l'amélioration continue
•
Vous vous impliquez dans des initiatives transversales permettant de valoriser les expertises et d'optimiser les ressources de l'institution
•
Vous créez des liens solides avec les familles et les partenaires externes afin de garantir un accompagnement harmonieux et de qualité
Vous offrez à votre nouvel employeur
•
Vous disposez d'une formation en enseignement spécialisé ou dans l'encadrement d'enseignants ainsi que d'une spécialisation en management ou en conduite d'équipes
•
Vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'équipes et le pilotage d'activités au sein d'un environnement similaire
•
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à fédérer, inspirer et accompagner les collaborateurs dans les périodes de transformation
•
Vous alliez vision, pragmatisme et sens des responsabilités pour faire avancer les projets et les équipes
•
Vous êtes à l'aise dans les échanges, la médiation et la cherche de solutions face à des situations exigeantes
•
Vous appréciez les environnements en mouvement et savez accompagner le changement avec sérénité et efficacité
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
•
Rejoignez une Institution reconnue pour son expertise, ses valeurs et son engagement en faveur de l'accompagnement spécialisé
•
Profitez d'un cadre de emploi en externat favorisant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie privée
•
Évoluez dans un environnement collaboratif où la qualité de l'accompagnement et le travail d'équipe sont au coeur des priorités
•
Développez votre potentiel grâce à des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle
•
Bénéficiez d'avantages pratiques tels qu'un parking à disposition et un service de restauration sur site
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Région lausannoise.
Contact: Marina Baumgartner,
Écrire un email
, +41 21 613 14 42 ID: 675935
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offerte simili
Vedi altre →Fondation MalleyPrairie
DES ANIMATEURS.TRICES SOCIOCULTURELS.LES EN CDI : UN POSTE À 90% ET UN POSTE À 20% (PRÉSENCE LES MERCREDIS APRÈS-MIDI INDISPENSABLE)
Vedi l'offerta →EPFL
Technician
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa