Responsable de secteur Gestion Technologique 100% — HOCH Health Ostschweiz à St. Gallen | CH-Jobs

HOCH Health Ostschweiz

Responsable de secteur Gestion Technologique 100%

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

HOCH Health Ostschweiz est a la recherche d'un(e) Responsable de secteur Gestion Technologique 100% pour son site de St. Gallen.

Département Immobilier & Exploitation, Gestion Technologique
Vos tâches et perspectives

Direction du secteur Gestion Technologique sur le plan du personnel, opérationnel et financier

Développement stratégique et organisationnel du secteur et de ses départements

Assurer un fonctionnement sûr, fiable et économique des systèmes techniques et des infrastructures

Responsabilité de la technologie médicale, y compris les exigences réglementaires, les certifications et les partenariats stratégiques

Gestion et priorisation des investissements, ressources et projets ainsi que garantie du respect des exigences réglementaires, qualitatives et de sécurité
Ce que vous apportez pour ce poste

Diplôme universitaire (FH/Université) dans une discipline technique ou scientifique ainsi qu’une formation complémentaire en gestion d’entreprise, leadership ou management

Expérience de plusieurs années en gestion dans un environnement technologique exigeant

Connaissances approfondies dans les domaines de la technologie médicale et des technologies, de préférence dans le milieu hospitalier

Compréhension entrepreneuriale et économique prononcée, associée à une vision stratégique, une action en réseau ainsi qu’à de fortes compétences en leadership et communication

Expérience solide en gestion de projets, d’investissements et de ressources ainsi qu’en gestion des exigences réglementaires, des processus d’approvisionnement et des questions contractuelles
Notre offre pour vous

Un poste clé responsable avec une influence durable sur le développement du Département Immobilier et Exploitation ainsi que sur l’avenir technologique de HOCH Health Ostschweiz

Un secteur polyvalent et tourné vers l’avenir avec une forte capacité d’innovation technologique et une expertise approfondie

Une large marge de manœuvre pour l’innovation, la transformation et le développement organisationnel

Un environnement exigeant à l’interface de la médecine, de la technologie, de l’infrastructure et de l’exploitation

Collaboration interdisciplinaire avec différents domaines d’expertise et niveaux de direction au sein de HOCH Health Ostschweiz
Votre candidature

Entrée au 01.01.2027 ou selon accord

Pour en savoir plus sur ce poste passionnant, contactez Thomas Sojak, Responsable du Département Immobilier & Exploitation, téléphone +41 71 494 23 04

Pour toute question concernant le processus de candidature, veuillez contacter Gina Petrarca, Responsable d’équipe Conseil RH, téléphone +41 71 494 90 76

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a HOCH Health Ostschweiz aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation 9000 St. Gallen (SG) Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 2 – Professionals
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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