CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Fondation Eben Hezer - Pôle Grand Âge (slots)
Responsable de secteur (H/F) - 80%
Description du poste
https://recrutement.eben-hezer.ch/jobs/7821555-responsable-de-secteur-h-f-80?promotion=2029845-track...
Responsable de secteur (H/F) - 80%
Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses compétences au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d'intérêt public.
La Direction du Département Socio-Educatif cherche un-e personnalité pour diriger un secteur de trois équipes éducatives et met au concours un poste de
Responsable de secteur (H/F) à un taux d'activité de 80%.
Mission
Vous êtes garant de l'adéquation de l'offre de prestations de votre secteur en regard des projets des résidente.s. Vous disposez d'une large autonomie pour garantir la qualité des prestations de trois équipes éducatives. Vous gérez les ressources humaines de votre secteur dans le cadre des politiques institutionnelles. Vous collaborez étroitement avec vos collègues au sein d'une équipe performante et engagée de cadres intermédiaires.
Responsabilités
•
Garantir la prise en compte des projets des résidents.
•
Assurer des liens de qualité avec les réseaux des résidents (internes et externes).
•
Garantir un mode de fonctionnement participatif au sein des équipes.
•
Garantir le respect des différentes démarches administratives liées à la gestion des projets des résidents ainsi qu'à la gestion RH.
•
Coordonner son action avec celle des autres cadres de l'institution.
•
Mener et/ou participer à des projets institutionnels et interinstitutionnels.
Profil souhaité
•
Diplôme de formation tertiaire HES (éducateur, assistant social) ou équivalent.
•
Idéalement parcours social diversifié, apte à amener un regard constructif et novateur.
•
Compétences et intérêt pour l'accompagnement des personnes vulnérables et situations sociales complexes.
•
Connaissance du modèle PPH et de ses applications.
•
Intérêt pour le développement de projets novateurs.
•
Expérience réussie de conduite d'équipes, une formation en management constitue un atout.
•
Formation continue régulière.
Cadre de travail
Situé à Lausanne, accessible facilement en transports publics, Eben-Hezer Lausanne vous offre un cadre de travail de premier ordre au sein d'une équipe proactif et compétente. Notre politique active de formation continue vous permettra de développer vos compétences et celles de vos équipes.
Conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois.
Contrat de durée indéterminée.
Date d'entrée :
1er septembre 2026 ou à convenir
Personne de contact :
Mme Nicoletta De Falcis, Directrice adjointe, Responsable Ressources Humaines, 021 558 25 84
Postulation
Avons-nous suscité votre intérêt ?
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler
exclusivement via le site web
https://recrutement.eben-hezer.ch
.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Route des Deux-Villages 96 1806 St-Légier-La Chiésaz
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Détails du poste
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
Déductions sociales estimées
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
Offres similaires
Voir plus →CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Chef-fe de clinique (adjoint-e) à l'Unité de liaison
Voir l'offre →CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Responsable de l'Unité de gestion des temps à la DRH
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →