Responsable de Service — Michael Page | CH-Jobs

Michael Page

Responsable de Service

Temps partiel
Bale · BS
Publié le 17 Jun 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
47 vues
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Description du poste

Rejoignez Michael Page en tant que Responsable de Service a Fribourg.

Ce offre d'emploi consiste à diriger le service d'aide sociale en garantissant la qualité des prestations et la gestion opérationnelle, administrative et financière. Il implique également le management des équipes, le pilotage stratégique et la collaboration avec de nombreux partenaires internes et externes.
Responsable de Service
Notre client est une organisation active dans le secteur social, chargée de la mise en œuvre de l'aide sociale, en coordination avec un réseau d'acteurs institutionnels et publics au niveau cantonal.
Missions
En tant que Responsbale de service vous aurez les responsabilités suivantes :

Assurer la direction globale du service d'aide sociale, en garantissant la qualité, la cohérence et la continuité des prestations.

Organiser, structurer et optimiser le fonctionnement du service afin d'assurer une gestion efficace et homogène des dossiers.

Définir, mettre en œuvre et améliorer les procédures, processus internes et standards de qualité.

Encadrer et piloter les responsables d'équipe, en assurant la coordination et la bonne répartition des activités.

Superviser l'ensemble du personnel et favoriser le développement des compétences ainsi qu'un climat de travail performant et collaboratif.

Gérer les ressources humaines : recrutement, évaluation, gestion des situations sensibles ou conflictuelles.

Assurer la gestion financière et administrative du service : élaboration et suivi du budget, analyse des indicateurs de performance, allocation des ressources.

Anticiper les besoins du service et proposer des ajustements organisationnels et structurels.

Veiller au respect des cadres légaux, réglementaires et des politiques publiques liées à l'aide sociale et à la migration.

Contribuer activement aux décisions stratégiques du département en tant que membre de la direction.

Participer au développement et à l'adaptation des prestations en fonction des évolutions du contexte social.

Représenter le service auprès des partenaires externes et entretenir des relations étroites avec les acteurs institutionnels et associatifs.

Collaborer avec les autres services internes et contribuer à des projets transversaux.

Produire des rapports, suivis d'activité et analyses pour soutenir la prise de décision.
Profil du candidat
En tant que Responsable de Service vous avez le profil suivant :

Master dans le domaine social complété par une formation en management (CAS ou équivalent).

3 à 5 ans d'expérience en management dans le secteur social, incluant la gestion d'une équipe d'environ 20 collaborateurs.

Excellentes compétences en leadership, avec une forte capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes.

Solide connaissance des politiques sociales, du droit d'asile et des enjeux liés à la migration.

Très bonnes capacités de communication et aisance dans la gestion des parties prenantes.

Expérience confirmée dans la conduite d'équipes pluridisciplinaires et dans des environnements exigeants.

Maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l'allemand et de l'anglais.

Qualités personnelles : autonomie, empathie, résistance au stress, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
Conditions et Avantages
Notre client vous offre :

Un poste permanent situé à Fribourg, dans un environnement stimulant et enrichissant.

5 semaines de vacances pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.

Une équipe engagée et un cadre de travail collaboratif.

L'opportunité de contribuer à une cause importante.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français, Allemand
Secteur Conseil & Services

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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