Responsable de site de la Caisse de chômage Bienne - Lyss 80–100% — Unia Arbeitslosenkasse | CH-Jobs

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Responsable de site de la Caisse de chômage Bienne - Lyss 80–100%

Temps plein
Lyss · VD
Publié le 02 May 2026
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Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable de site de la Caisse de chômage Bienne - Lyss 80–100% a Lyss ? Unia Arbeitslosenkasse recrute.

La caisse de chômage Unia, leader en Suisse, recherche un Responsable.
Tâches

Gérer l'organisation et le personnel sur deux sites.

Assurer le traitement efficace des dossiers de chômage.

Optimiser la qualité des services et gérer le budget.
Compétences

Formation commerciale CFC et expérience en assurance sociale.

Excellentes compétences en gestion et communication.

Maîtrise du français et de l'allemand, à l'oral et à l'écrit.
La caisse de chômage Unia, ouverte à tous les salarié-e-s, est avec près de 68 sites, la première caisse de chômage de Suisse. La satisfaction des assuré-e-s nous
tient à coeur – nous traitons les demandes d’indemnités de chômage de manière compétente, personnelle et efficace. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause, dans le champ social ? Alors, faisons connaissance.
Renforcez notre équipe à Bienne–Lyss dès maintenant ou à convenir en tant que
Responsable de site de la Caisse de chômage Bienne - Lyss 80–100%
Ce que vous faites bouger
Vous êtes responsable de la gestion organisationnelle, du personnel et des aspects techniques de 4 collaborateurs répartis sur deux sites. Avec votre équipe, vous assurez le traitement des dossiers entrants en termes de qualité, de quantité et de respect des délais. Sur la base de la stratégie ainsi que des objectifs régionaux, vous examinez les offres et les prestations des sites de Bienne et de Lyss et mettez en œuvre des mesures visant à optimiser la qualité des services. De plus, vous veillez à la disponibilité des ressources humaines et êtes responsable du budget du groupement. En tant qu’interface, vous coordonnez et entretenez les contacts avec différentes instances administratives ainsi qu’avec le syndicat Unia.
Ce que vous apportez

Formation commerciale CFC (ou équivalente) avec expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales

Expérience de management dans une fonction similaire et formation en conduite achevée

Connaissances approfondies de l’assurance-chômage

Capacité de compréhension rapide et sens de l’essentiel

Personnalité résistante au stress, dotée d’excellentes compétences sociales et d’une forte capacité d’affirmation

Maîtrise parfaite de l’allemand ou du français, à l’oral comme à l’écrit, avec de très bonnes connaissances de l’autre langue
Ce que nous vous offrons
La caisse de chômage Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment encouragé. Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.
Êtes-vous intéressé-e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour toute question concernant le poste, le responsable régional Christoph Adank se tient volontiers à votre disposition du lundi au jeudi au numéro de téléphone 032 329 33 04.

Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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