Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy

BMS Building Materials Suisse

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy à Suisse

BMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre.
Notre groupe d'entreprises comprend les spécialistes de renom que sont
Baubedarf, Richner, Gétaz Miauton et
Regusci
Reco.
Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d'engagement lesclients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse.
Proches du quotidien dela construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction.
Rapides, simples etcompétents.
Pour notre Exposition d'
Etoy, nous recherchons un nouveau Resposable de site qui apportera du Leadership et Ownership à ce site et qui saura amener les équipes à un objectif commun, développer ce point de vente.
Responsable de Site Showroom 100% (H/F/D) à Etoy
Missions
Prenez les rênes d'un site clé et inspirez une équipe de conseillers experts dans le sanitaire, le carrelage, le parquet et les portes.
Faites de l'exposition un lieu d'excellence: expérience client irréprochable, présentation soignée et agencement innovant.
Soyez le owner de la performance: pilotez le centre de profits, optimisez la rentabilité et bâtissez une culture orientée résultats.
Accompagnez les clients avec une vision, les aidez à choisir en confiance et assurez un suivi proactif des offres et relances.
Collaborez étroitement avec les services de l'agence et de la région pour garantir une ingénierie opérationnelle fluide et coordonnée.
Votre Profil
Vous avez un CFC Employé de commerce ou diplôme équivalent et une passion pour le commerce et le service.
Vous avez démontré une capacité à guider et développer une équipe vers l'excellence.
Vous êtes un maître des relations humaines, clair dans vos échanges et capable de communiquer avec impact.
Vous êtes organisé, proactif et vous aimez proposer des solutions qui font avancer l'ensemble.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez interpréter des KPIs pour transformer les chiffres en actions concrètes.
Vous êtes ancré dans le tissu local ou vous savez vous y insérer rapidement; le multilinguisme (français, anglais, allemand) est un atout.
Vous aimez le changement et vous savez le piloter en donnant l'exemple et en motivant votre équipe
Nous offrons
Un défi au sein d'une entreprise en pleine évolution
Une activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l'autonomie.
Un programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise.
Soutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Un réseau bien structuré de centres d'artisans ainsi qu'une étroite collaboration avec la direction commerciale.5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d'achat de vacances supplémentaires jusqu'
à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires.
Nous nous réjouissons de recevoir vos documents de candidature (lettre de motivation, CV, dossier complet) en cliquant sur le lien de postulation ci-dessous.
Gétaz-Miauton SACaroline Göhring - Responsable Recrutement Suisse romande
Nous répondrons volontiers à tes questions concernant le poste à l'adresseÉcrire un email.
Pour des raisons de protection des données, les candidatures spontanées ainsi que les candidatures électroniques par e-mail et/ou envoi postal ne seront pas prises en compte.

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Etoy

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À propos de BMS Building Materials Suisse

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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