H&M Hennes & Mauritz AG
B
BĂ€chli Bergsport AG
Responsable de succursale 80-100%
Temps plein
Description du poste
Es-tu prĂȘt Ă dĂ©velopper davantage notre succursale de PfĂ€ffikon SZ et Ă la diriger avec succĂšs ? Vis-tu la passion du sport de montagne avec ton Ă©quipe et enthousiasmes-tu notre clientĂšle chaque jour ? Alors nous recherchons une responsable ou un responsable de succursale expĂ©rimentĂ© pour notre site de PfĂ€ffikon SZ.
BÀchli Bergsport est le magasin spécialisé suisse leader pour l'alpinisme, l'escalade, les expéditions, la randonnée, les randonnées à ski et la raquette à neige. Dans onze succursales en Suisse alémanique, deux en Suisse romande et une au Tessin, nous offrons à notre clientÚle exigeante les meilleurs produits et marques, des conseils compétents et un service de haute qualité.
Tes tĂąches :
- Tu assumes la responsabilitĂ© globale de la succursale â y compris le chiffre d'affaires, les coĂ»ts et les bĂ©nĂ©fices.
- Avec une forte orientation client et succĂšs, tu poursuis les objectifs de la succursale ainsi que ceux de l'ensemble de l'entreprise.
- Tu diriges une équipe d'environ 15 collaborateurs (y compris les apprentis) à travers tous les processus du personnel. Tu es soutenu(e) par ton adjoint, les chefs de département et une équipe bien rodée.
- En tant qu'hÎte ou hÎtesse, la fidélisation de la clientÚle et la qualité du service sont ta priorité absolue. Tu mets à profit ta propre expérience en sport de montagne de maniÚre bénéfique.
- Tu veilles Ă une prĂ©sentation attrayante du magasin, assumes des tĂąches administratives et de planification et mets en Ćuvre de maniĂšre autonome des projets passionnants.
Ton profil :
- Tu disposes de plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction dans une fonction comparable.
- AprÚs ton apprentissage, tu as suivi une formation supérieure, par exemple en tant que spécialiste du commerce de détail ou une formation équivalente.
- Tu pratiques activement le sport de montagne (par exemple escalade, courses en haute montagne ou randonnées à ski) et sais transmettre cette passion de maniÚre authentique et convaincante.
- Tu possÚdes une grande compétence sociale et sais comment motiver et soutenir ton équipe au bon moment.
- Tu communiques avec aisance en allemand et peux Ă©galement interagir professionnellement avec notre clientĂšle en anglais.
Pourquoi nous correspondons Ă toi :
- Tu dĂ©veloppes la succursale, ton Ă©quipe et toi-mĂȘme â et tu joues un rĂŽle clĂ© pour l'ensemble de l'entreprise.
- Tu trouveras un environnement dynamique avec des produits de haute qualité, des collÚgues passionnés de sports de montagne ainsi qu'une culture d'entreprise ouverte.
- En tant que membre de notre entreprise familiale, tu expérimentes confiance, soutien et reconnaissance.
- Pour tes propres aventures en montagne, tu bénéficies de remises attractives pour les employés et de conditions spéciales.
Nous ne prenons pas en compte les offres des agences de placement.
Contact
Uta Jelitto
Adjointe Ă la direction RH
BĂ€chli Bergsport AG
Téléphone :+41 44 826 76 32
Adjointe Ă la direction RH
BĂ€chli Bergsport AG
Téléphone :+41 44 826 76 32
Supérieur hiérarchique
Claudio LĂŒĂ¶nd
Responsable des ventes
BĂ€chli Bergsport AG
Téléphone :+41 44 826 76 76
Responsable des ventes
BĂ€chli Bergsport AG
Téléphone :+41 44 826 76 76
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- NĂ©gociation possible Ă l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines Ă©tapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
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