leteam ressources humaines
Great Square SA
Responsable de succursale CVS Canton de Vaud
Description du poste
Et si vous créiez votre propre succursale ?
Great Square SA est une sociĂ©tĂ© spĂ©cialisĂ©e dans la recherche, la sĂ©lection et le recrutement de cadres, de dirigeants et de spĂ©cialistes dans plus de vingt domaines dâactivitĂ©s spĂ©cifiques.
Notre cliente est une entreprise suisse indĂ©pendante, basĂ©e dans le canton de Fribourg et active dans les techniques du bĂątiment. Ă taille humaine, elle intervient principalement dans les domaines du sanitaire, du chauffage et de la ventilation, auprĂšs dâentreprises gĂ©nĂ©rales et dâarchitectes. PortĂ©e par un dirigeant impliquĂ© et proche de ses Ă©quipes, elle Ă©volue dans un environnement proactif, avec des valeurs de qualitĂ©, de proximitĂ© et de respect. Avec une volontĂ© de crĂ©ation et de dĂ©veloppement dâune nouvelle succursale dans le canton de Vaud, elle nous mandate pour le recrutement dâun(e)
Responsable de succursale CVS
Canton de Vaud
Vous prenez en charge le dĂ©veloppement des activitĂ©s de lâsociete dans le canton de Vaud. VĂ©ritable entrepreneur, vous ĂȘtes responsable de la crĂ©ation, du dĂ©veloppement et de la gestion dâune nouvelle succursale, tout en assurant le pilotage de projets CVS avec un haut niveau dâexigence en matiĂšre de qualitĂ©, de dĂ©lais et de satisfaction client.
Responsabilités principales
âą
DĂ©velopper et structurer les activitĂ©s de lâstructure dans le canton de Vaud, en crĂ©ant et en pilotant une nouvelle succursale.
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Identifier et dĂ©velopper un portefeuille clients, notamment auprĂšs dâentreprises gĂ©nĂ©rales, dâarchitectes et de partenaires locaux.
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Assurer le rĂŽle dâinterlocuteur principal auprĂšs des clients et garantir un haut niveau de satisfaction.
âą
Participer activement au dĂ©veloppement commercial et Ă lâacquisition de nouveaux projets.
âą
Prendre en charge des projets CVS et en assurer la réalisation complÚte, de la préparation à la livraison.
âą
Analyser les dossiers techniques, les soumissions et les plans afin de structurer efficacement les phases dâexĂ©cution.
âą
Participer au chiffrage des projets et contribuer Ă lâĂ©laboration des offres techniques.
âą
Planifier les travaux et définir les ressources nécessaires (équipes, matériel, sous-traitants).
âą
Recruter, structurer et dĂ©velopper une Ă©quipe locale en fonction de la croissance de lâactivitĂ©.
âą
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
âą
Mettre en place et animer les sĂ©ances de chantier afin dâassurer une coordination fluide entre les intervenants.
âą
Coordonner les diffĂ©rents corps de mĂ©tier techniques et assurer lâinterface avec les autres lots.
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Superviser lâexĂ©cution des installations dans le respect des exigences techniques et des standards de lâorganisation.
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Veiller au respect des dĂ©lais, de la qualitĂ© dâexĂ©cution et contrĂŽler la conformitĂ© des installations aux normes en vigueur.
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Gérer les imprévus, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées.
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Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi quâun reporting rĂ©gulier Ă la direction.
âą
Organiser la mise en service, participer aux rĂ©ceptions dâouvrage et assurer la levĂ©e des rĂ©serves.
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Organiser et superviser les tests, rĂ©glages et la mise en service des installations, participer aux rĂ©ceptions dâouvrage et assurer la levĂ©e des rĂ©serves jusquâĂ la clĂŽture des projets.
Votre profil
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Au bĂ©nĂ©fice dâune formation de base sanitaire ou chauffage, vous avez complĂ©tĂ© votre parcours par une formation supĂ©rieure.
âą
Vous disposez dâune expĂ©rience confirmĂ©e en Suisse en tant que chef de projet senior ou responsable dans le domaine CVS.
âą
Une expĂ©rience dans le dĂ©veloppement dâactivitĂ©, la gestion dâĂ©quipe ou la conduite dâune entitĂ© constitue un rĂ©el atout.
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Vous avez une fibre entrepreneuriale et appréciez construire, développer et structurer une activité.
âą
Ă lâaise dans les relations clients, vous disposez dâun bon rĂ©seau ou ĂȘtes capable de le dĂ©velopper.
âą
Les environnements PME vous attirent et vous appréciez la proximité avec le terrain.
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Structuré(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez piloter des projets et des activités avec efficacité.
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Vous faites preuve dâouverture dâesprit, de flexibilitĂ© et dâengagement.
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Leader naturel, vous savez fédérer et faire évoluer des équipes.
âą
Travailleur(se) et fiable, vous avez Ă cĆur dâaller au bout des choses et de contribuer concrĂštement au dĂ©veloppement de lâstructure.
Vous intĂ©grerez une entreprise Ă taille humaine, portĂ©e par des valeurs fortes de respect, de proximitĂ© et dâengagement, oĂč la collaboration et lâesprit dâĂ©quipe occupent une place centrale. Lâenvironnement de travail se distingue par son dynamisme et la diversitĂ© des projets, rĂ©alisĂ©s avec exigence et rigueur. Vous Ă©voluerez au sein dâune structure en pleine croissance, offrant une rĂ©elle autonomie et lâopportunitĂ© de prendre un rĂŽle clĂ© dans le lancement et le dĂ©veloppement des activitĂ©s dans le canton de Vaud.
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â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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