RESPONSABLE DE VENTE — BPM Cars SA | CH-Jobs

BPM Cars SA

RESPONSABLE DE VENTE

Temps plein
Martigny · AR
Publié le 26 May 2026
Mis à jour le 13 Aug 2026
52 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : RESPONSABLE DE VENTE -- Martigny -- BPM Cars SA.

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes a la recherche de pour nos succursales de Martigny et Sierre un/e
RESPONSABLE DE VENTE
VOS MISSIONS

Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d'occasion

Soutien, motivation et développement d'une équipe de vente

Conduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier

Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences

Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés

Vente de véhicules neufs

Réalisation des attentes clientèles afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation sur le long terme

Assurer la politique générale de qualité et des améliorations constantes

Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur de marque

Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes

Evaluations des collaborateurs
VOTRE PROFIL

Plus de 3 années d'expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile

CFC d'une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure

Bonnes capacités de leadership, d'analyse et de prise de décision

Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection

Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive

Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton du Valais

De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand

Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies

Apprécie le travail en équipe, tout en sachant être autonome.
NOUS VOUS OFFRONS

Un poste clé, motivant et diversifié

Un challenge enthousiasmant et l'occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants

Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe

Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions

Une formation continue (pas uniquement sur les produits)

Un véhicule de fonction

Environnement de travail stimulant et convivial

Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe BPM
BPM Group
(BORNHAUSER PERFOMANCE MOTORS) :
Le Groupe BPM fait partie des grands groupes de distribution automobile en Europe avec des concessions en France, Monaco et en Suisse. Nous étoffons nos équipes et sommes en recherche de professionnels expérimentés qui partage notre vision et les objectifs qui s'y rattachent.
Notre principal atout concurrentiel sont nos collaborateurs. Ils nous permettent de fidéliser nos clients et d'en conquérir des nouveaux. Notre credo « créateur de satisfaction clients ».
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,
en postulant avec le bouton "Postuler"
.

Rejoignez BPM Cars SA et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur IT & Logiciels
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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