💼 RESPONSABLE DE VENTE — BPM Cars SA · Monthey (VS)
B

BPM Cars SA

RESPONSABLE DE VENTE

Tempo pieno
Monthey (VS), VS
Pubblicato il 23 May 2026
11 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

BPM Cars SA est a la recherche d'un(e) RESPONSABLE DE VENTE pour son site de Monthey (VS).

Afin de renforcer notre équipe, nous cherchons pour nos succursales de Martigny et Sierre un/e
RESPONSABLE DE VENTE
VOS MISSIONS

Réalisation d'objectifs quantitatifs et qualitatifs de ventes de voitures neuves et d'occasion

Soutien, motivation et développement d'une équipe de vente

Conduite de l'équipe de vente grâce à un coaching et un suivi régulier

Être un exemple pour vos collaborateurs et leur transmettre vos compétences

Suivi des opérations de vente et planification des mesures pour la réalisation des objectifs fixés

Vente de véhicules neufs

Réalisation des attentes clientèles afin d'assurer la satisfaction et la fidélisation sur le long terme

Assurer la politique générale de qualité et des améliorations constantes

Développement des ventes appuyé par des manifestations ainsi que par des actions marketing que vous définirez en collaboration avec le Directeur de marque

Formations et accompagnement des nouveaux conseillers de ventes

Evaluations des collaborateurs
VOTRE PROFIL

Plus de 3 années d'expérience dans la conduite de personnel dans la vente automobile

CFC d'une formation technique ou commerciale, complétée par une formation supérieure

Bonnes capacités de leadership, d'analyse et de prise de décision

Doté/e d'un sens commercial aigu et à l'aise dans la prospection

Aisance relationnelle, excellent/e communicateur/trice avec une attitude positive

Réseau régional, connaissance du tissu économique local et domicilié/e dans le canton du Valais

De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances en anglais ou allemand

Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office et des nouvelles technologies

Apprécie le metier en équipe, tout en sachant être autonome.
NOUS VOUS OFFRONS

Un chance clé, motivant et diversifié

Un challenge enthousiasmant et l'occasion de jouer un rôle important avec des défis motivants

Des responsabilités importantes qui vous permettront de contribuer au succès futur du groupe

Des possibilités d'évolutions en lien avec vos compétences et ambitions

Une formation continue (pas uniquement sur les produits)

Un véhicule de fonction

Environnement de travail stimulant et convivial

Des avantages sur de nombreux produits et prestations du Groupe BPM
BPM Group
(BORNHAUSER PERFOMANCE MOTORS) :
Le Groupe BPM fait partie des grands groupes de distribution automobile en Europe avec des concessions en France, Monaco et en Suisse. Nous étoffons nos équipes et sommes en est a la recherche de de professionnels expérimentés qui partage notre vision et les objectifs qui s'y rattachent.
Notre principal atout concurrentiel sont nos collaborateurs. Ils nous permettent de fidéliser nos clients et d'en conquérir des nouveaux. Notre credo « créateur de satisfaction clients ».
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d'adresser un dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats de emploi, diplômes, photo) à M. Alexandre Gulizia, Directeur des Ressources Humaines,
en postulant avec le bouton "Postuler"
.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Offerte simili

Vedi altre →

Dal blog: consigli di carriera

Vedi tutti gli articoli →

Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.

💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs

Tutte le recensioni →
MK

Maria K.

Infermiera — Ginevra

★★★★★

«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»

2 mesi fa

JD

Giovanni D.

Sviluppatore — Zurigo

★★★★★

«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»

1 mese fa

SL

Sofia L.

Responsabile di progetto — Losanna

★★★★☆

«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»

3 settimane fa

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils