Responsable Demande IT — Kanadevia Inova | CH-Jobs

Kanadevia Inova

Responsable Demande IT

Temps plein
Zurich · ZH
Publié le 28 May 2026
Mis à jour le 19 Aug 2026
43 vues
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Description du poste

Offre d'emploi : Responsable Demande IT -- Kanadevia Inova, Zürich.

Rejoignez Kanadevia Inova, un leader mondial en innovation durable. Contribuez à transformer les déchets en valeur.
Tâches

Diriger le processus de gestion de la demande IT de bout en bout.

Agir comme point central de coordination entre les unités commerciales et IT.

Faciliter les sessions de révision de la demande et assurer la communication.
Compétences

Diplôme en informatique ou administration des affaires avec 5 ans d'expérience.

Compétences solides en gestion des parties prenantes et communication.

Compréhension des environnements IT et des outils de gestion de services.
Description de l'entreprise
Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.
Transformer les déchets en valeur
Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et au-delà.
Description du role

Diriger et orchestrer le processus de gestion de la demande IT de bout en bout, en assurant une réception cohérente, une évaluation transparente, une priorisation et un transfert fluide aux équipes de livraison.

Agir en tant que point central de coordination entre les unités commerciales, les parties prenantes IT et les forums de gouvernance pour aligner les demandes avec la stratégie, la capacité et les principes de financement.

Faciliter les sessions de revue de la demande, guider les parties prenantes dans la définition de la valeur métier et des exigences, et assurer une communication claire du statut et des priorités des demandes.

Superviser l’évaluation des demandes (par exemple, faisabilité, risques, dépendances) et collaborer avec l’Architecture, la Sécurité et le PMO pour traduire les requêtes en initiatives concrètes.

Conduire la gouvernance, le reporting et l’amélioration continue des processus, outils et documentation de gestion de la demande.
Qualifications

Licence en informatique, administration des affaires ou domaine connexe, avec plus de 5 ans d’expérience en IT, analyse métier ou gestion de projet (dont plus de 2 ans en gestion de la demande).

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et négociation avec la capacité d’engager tous les niveaux organisationnels.

Bonne compréhension des environnements IT, y compris infrastructure, applications et méthodologies (par exemple, ERP, Cloud, Agile/Waterfall).

Expérience en gestion des services IT, gouvernance de projets/portefeuilles et outils tels que ServiceNow, Jira, Power BI ou SharePoint.

Esprit analytique, structuré et orienté solution avec de fortes capacités de résolution de problèmes et une approche collaborative centrée sur le client.
Informations complémentaires
Pour les agences RH : Veuillez noter que nous n’acceptons pas les candidatures provenant d’agences. Merci.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation Bachelor / HES
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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