💼 Responsable Demande IT — Kanadevia Inova · Zürich
K

Kanadevia Inova

Responsable Demande IT

Temps plein
Zürich
Publié le 28 May 2026
18 vues
📋

Description du poste

Offre d'emploi : Responsable Demande IT -- Kanadevia Inova, Zürich.

Rejoignez Kanadevia Inova, un leader mondial en innovation durable. Contribuez à transformer les déchets en valeur.
Tâches

Diriger le processus de gestion de la demande IT de bout en bout.

Agir comme point central de coordination entre les unités commerciales et IT.

Faciliter les sessions de révision de la demande et assurer la communication.
Compétences

Diplôme en informatique ou administration des affaires avec 5 ans d'expérience.

Compétences solides en gestion des parties prenantes et communication.

Compréhension des environnements IT et des outils de gestion de services.
Description de l'entreprise
Bienvenue chez Kanadevia Inova, un leader mondial de l'innovation dans le domaine des infrastructures de gestion des déchets, où nous croyons en la création d'un avenir durable grâce à la technologie et à l'innovation.
Transformer les déchets en valeur
Chez Kanadevia Inova, nous sommes fiers d'être à la pointe de la technologie waste-to-X. Nous ne sommes pas seulement des gestionnaires de déchets ; nous sommes des créateurs de valeur à partir de ce que les communautés jettent. Votre rôle chez Kanadevia Inova contribue directement à transformer ce qui était autrefois considéré comme inutile - les déchets - en quelque chose d'inestimable : énergie, chaleur, hydrogène, engrais, et au-delà.
Description du role

Diriger et orchestrer le processus de gestion de la demande IT de bout en bout, en assurant une réception cohérente, une évaluation transparente, une priorisation et un transfert fluide aux équipes de livraison.

Agir en tant que point central de coordination entre les unités commerciales, les parties prenantes IT et les forums de gouvernance pour aligner les demandes avec la stratégie, la capacité et les principes de financement.

Faciliter les sessions de revue de la demande, guider les parties prenantes dans la définition de la valeur métier et des exigences, et assurer une communication claire du statut et des priorités des demandes.

Superviser l’évaluation des demandes (par exemple, faisabilité, risques, dépendances) et collaborer avec l’Architecture, la Sécurité et le PMO pour traduire les requêtes en initiatives concrètes.

Conduire la gouvernance, le reporting et l’amélioration continue des processus, outils et documentation de gestion de la demande.
Qualifications

Licence en informatique, administration des affaires ou domaine connexe, avec plus de 5 ans d’expérience en IT, analyse métier ou gestion de projet (dont plus de 2 ans en gestion de la demande).

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et négociation avec la capacité d’engager tous les niveaux organisationnels.

Bonne compréhension des environnements IT, y compris infrastructure, applications et méthodologies (par exemple, ERP, Cloud, Agile/Waterfall).

Expérience en gestion des services IT, gouvernance de projets/portefeuilles et outils tels que ServiceNow, Jira, Power BI ou SharePoint.

Esprit analytique, structuré et orienté solution avec de fortes capacités de résolution de problèmes et une approche collaborative centrée sur le client.
Informations complémentaires
Pour les agences RH : Veuillez noter que nous n’acceptons pas les candidatures provenant d’agences. Merci.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Compétences & mots-clés

Offres similaires

Voir plus →

Du blog : conseils carrière

Voir tous les articles →

Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

Tous les avis →
MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

Newsletter

Recevez les dernières offres et conseils