Responsable des Achats 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Responsable des Achats 100 % (h/f/d)

Suisse · 1
Publié le 20 Sep 2026
Mis à jour le 01 Oct 2026
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📋

Description du poste

Vous cherchez un emploi de Responsable des Achats 100 % (h/f/d) a CH ? Universal-Job AG recrute.

Quelle est ma fonction ?
En tant que responsable des achats, vous assumez la responsabilité stratégique et opérationnelle de l'ensemble du département des achats
•
Vous développez des stratégies d'approvisionnement innovantes et les mettez en œuvre avec succès
•
Vous dirigez et motivez votre équipe et favorisez une culture d'achat moderne
•
Vous négociez avec les fournisseurs sur un pied d'égalité et établissez des partenariats durables
•
Vous optimisez les processus, digitalisez les procédures et faites avancer la transformation des achats
•
Vous analysez les marchés, identifiez les tendances et assurez des avantages concurrentiels
•
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres départements et êtes un partenaire clé de la direction
Que me faut-il pour réussir ?
Diplôme en gestion d'entreprise, ingénierie économique ou qualification équivalente
•
Expérience de plusieurs années dans les achats stratégiques, idéalement déjà en position de direction
•
Compétences en négociation au niveau C et force de persuasion
•
Affinité pour les outils numériques et l'optimisation des processus
•
Capacité d'analyse et vision stratégique
•
Excellentes compétences en communication en allemand et en anglais ?
•
Personnalité de leader avec esprit d'équipe et mentalité pragmatique
Quels sont mes avantages ?
Package salarial attractif avec des composantes liées à la performance
•
Horaires flexibles et possibilités de télétravail pour un bon équilibre vie professionnelle/vie privée ?
•
Autonomie et véritable pouvoir de décision
•
Environnement de travail moderne avec les dernières technologies
•
Opportunités de formation continue et de développement personnel
•
Véhicule de fonction également pour un usage privé
•
Équipe dynamique et culture d'entreprise valorisante
•
Projets passionnants avec un impact direct sur le succès de l'entreprise ?
Qu'est-ce qui caractérise l'entreprise ?
Notre client est une entreprise innovante et en forte croissance, qui allie tradition et modernité
•
Hiérarchies plates et processus décisionnels courts permettant une action rapide
•
Durabilité et responsabilité sociale sont vécues ici, pas seulement communiquées
•
Investissements dans la digitalisation et les technologies d'avenir sont au centre des préoccupations
•
Une culture d'erreur ouverte favorise l'innovation et les solutions créatives
•
Perspectives à long terme dans un environnement de marché stable
Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Anglais : B2 - Très bon
Lieu de travail
Erlen
Numéro de référence
VA-7XE-PYF

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Détails du poste

📍 Localisation Suisse (1)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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