Brack.Alltron
B
BRACK.CH AG
Responsable des Achats Dépenses Indirectes
Temps plein
Description du poste
Brack.Alltron recherche un expert en Indirect Procurement. Rejoignez une entreprise innovante offrant un environnement dynamique.
Tâches
- Optimiser la gestion des dépenses indirectes de l'entreprise.
- Analyser le volume d'achats et identifier des économies potentielles.
- Développer des stratégies pour améliorer les coûts durablement.
Compétences
- Formation technique ou commerciale avec expérience en achats.
- Excellente capacité d'analyse des données d'achats.
- Compétences en négociation avec les fournisseurs.
Ce qui vous attend
- Responsabilité globale de l'optimisation structurelle des dépenses indirectes du groupe Brack.Alltron
- Analyse de l'ensemble du volume d'achats (par ex. via Spend Cube) et identification des potentiels d'économies
- Développement et mise en œuvre de stratégies pour une optimisation durable des coûts
- Création, analyse et développement continu d'un réseau performant de fournisseurs
- Conduite des négociations contractuelles et tarifaires avec les fournisseurs stratégiques
- Définition et développement des processus, rôles et responsabilités dans les achats indirects
- Collaboration étroite avec les départements internes et conseil sur les sujets d'approvisionnement
- Participation à des projets en tant que spécialiste des dépenses indirectes
- Mise en place de la transparence via des KPI, des tableaux de bord achats et des structures OKR
- Collaboration régulière avec différents sites du groupe
Ce que vous apportez
- Formation technique ou commerciale de base avec formation complémentaire dans le domaine des achats
- Expérience de plusieurs années dans les achats stratégiques ou les achats indirects
- Expérience dans la création ou le développement de structures d'achats indirects
- Compétences analytiques et conceptuelles dans la gestion des données d'achat et des structures de coûts
- Expérience dans les négociations contractuelles et tarifaires avec les fournisseurs
- Esprit d'entreprise et sens aigu des responsabilités
- Méthode de travail structurée, autonome avec une grande initiative personnelle
- Force de persuasion et compétences en négociation
- Excellentes compétences en communication et en relations sociales
- Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Avantages
- Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
- Détente : Au moins 5 semaines de vacances, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Sercan Ugur est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Vos documents sont convaincants, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est confirmé mutuellement. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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