Responsable des achats opérationnels 100 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Responsable des achats opérationnels 100 % (h/f/d)

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 20 Sep 2026
3 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Universal-Job AG recrute un(e) Responsable des achats opérationnels 100 % (h/f/d) a CH.

Quelle est ma fonction ?

Responsabilité de la direction technique et disciplinaire d’une équipe de sept personnes dans les achats opérationnels

Assurer un approvisionnement fluide, ponctuel et une disponibilité continue des matériaux

Surveillance et gestion des processus de commande, maintenance des données de base ainsi que suivi de la performance des fournisseurs

Développement continu des processus Procure-to-Pay avec un accent sur la numérisation et l’amélioration de l’efficacité

Optimisation des stocks dans l’équilibre entre disponibilité, immobilisation de capital et niveaux de service définis

Promotion de la coopération interservices avec la planification de la production, les achats stratégiques et la gestion de la qualité pour garantir une chaîne d’approvisionnement stable
Que me faut-il pour réussir ?

Vous avez une formation technique ou commerciale et vous vous êtes spécialisé dans le domaine des achats.

Vous possédez plusieurs années d’expérience professionnelle dans l’achat de composants techniques et avez déjà acquis une expérience en gestion d’équipe.

Vous vous distinguez par votre esprit analytique et votre méthode de travail structurée, et vous abordez les processus de manière proactive pour les améliorer continuellement.

Vous êtes communicatif, assertif et en même temps un joueur d’équipe qui garde la tête froide même dans des situations difficiles.

Vous avez d’excellentes connaissances en allemand (niveau minimum C1), de bonnes connaissances en anglais (niveau minimum B2) ainsi que des compétences solides dans les systèmes ERP tels que SAP ou IFS.
Quels sont mes avantages ?

Un environnement de travail chaleureux et collégial avec une communication ouverte et une collaboration interservices

Des modèles de travail flexibles sur base annuelle, permettant un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée

Une gestion globale de la santé en entreprise pour promouvoir et maintenir votre bien-être

Une académie interne avec de nombreux programmes de formation continue et des perspectives de carrière attractives

Des prestations sociales supérieures à la moyenne

Une excellente connexion aux transports publics ainsi que des avantages attractifs pour les employés
Qu’est-ce qui distingue l’entreprise ?
Notre client est une entreprise reconnue dans l’industrie de la construction mécanique.
Langues
Allemand : C2 - Niveau natif
Anglais : B2 - Très bon
Lieu de travail
Suisse centrale
Numéro de poste
VA-QM6-7VW

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AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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