Responsable des achats opérationnels 100% N&Z et Est à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable des achats opérationnels 100% N&Z et Est

HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable des achats opérationnels 100% N&Z et Est à Suisse

Depuis 1899, HG COMMERCIALE (HGC) est un acteur clé du secteur suisse de la construction.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée !
TâchesGérer l'ensemble du processus d'approvisionnement opérationnel.
Assurer une gestion efficace des stocks et des commandes.
Développer des relations solides avec les fournisseurs régionaux.
Compétences
Formation en commerce ou en gestion de la chaîne d'approvisionnement exigée.
Expérience en gestion des fournisseurs et négociations.
Compétences solides en communication et en gestion d'
équipe.
Depuis 1899, la coopérative HG COMMERCIALE (HGC), avec ses quelque 850 collaborateurs actuels, est l'un des prestataires de services les plus importants du secteur de la construction en Suisse.
Le mélange fait la différence : nous apprécions l'expérience de nos professionnels HGC de longue date issus de divers secteurs professionnels tout autant que les jeunes talents que nous soutenons en interne et en externe.
Notre culture est ouverte, juste et honnête, et profondément ancrée dans les valeurs traditionnelles.
Nous misons sur la confiance mutuelle.
Chacun doit assumer des responsabilités et apporter des idées, car nous voulons avancer ensemble et façonner l'avenir de l'industrie de la construction.
Votre domaine d'activité
Ce poste est idéal pour un acheteur ou une acheteuse avec une expérience opérationnelle.
Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et aimez améliorer continuellement les processus d'approvisionnement et développer les collaborateurs.
Dans ce poste clé, vous êtes responsable des achats opérationnels de matériaux de construction et de marchandises commerciales dans la région Nord &
Centre ainsi qu'
Est.
Vous assurez un approvisionnement ponctuel et optimisé en coûts et développez continuellement les processus d'approvisionnement avec votre équipe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Category Management, la logistique et les ventes.
Vos principales responsabilités
Responsabilité de l'ensemble du processus d'approvisionnement opérationnel – de la détermination des besoins à la livraison des marchandises
Assurer un traitement efficace et ponctuel des commandes
Surveillance des stocks ainsi que planification active des réapprovisionnements et des stocks
Collaboration étroite avec le Category Management pour la sélection des fournisseurs et la mise en œuvre des assortiments dans la région
Entretien et développement des relations avec les fournisseurs régionaux, y compris les négociations de prix et de conditions
Surveillance de la performance des fournisseurs (qualité, délais, coûts)Identification et mise en œuvre de mesures d'optimisation des coûts et d'amélioration des processus
Gestion, développement et motivation des collaborateurs placés sous votre responsabilité conformément aux principes de gestion HGC tout au long du cycle de vie des employésDéplacements réguliers sur les sites de votre zone de responsabilité, lieu de travail dans la grande région de Zurich
Votre profil
Formation commerciale achevée ou études dans le domaine des achats, de la gestion de la chaîne d'approvisionnement, de l'
économie d'entreprise ou similaire
Expérience de plusieurs années dans les achats opérationnels, idéalement dans le secteur du commerce de matériaux de construction ou du commerce
Très bonnes connaissances en gestion des fournisseurs, techniques de négociation et gestion des stocks
Expérience en gestion ainsi qu'une forte orientation client et serviceMéthode de travail structurée, orientée solutions et autonome
Excellentes compétences en communication et en négociation
Bonnes connaissances de SAP et MS Office
Vous communiquez avec aisance en allemand
Notre offre
Possibilités de formation interne et externe
Avantages sociaux attractifs (par exemple : caisse de pension propre, les cotisations à la caisse de pension sont prises en charge à 2/3 par l'employeur)Infrastructure moderne
Primes d'ancienneté flexibles
Au moins 25 jours de congésRéduction à l'achat de produits pour usage personnel

Compétences requises

Temps plein Bâtiment / Immobilier Zürich

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À propos de HG COMMERCIALE Handelsgenossenschaft des Schweizerischen Baumeisterverbandes

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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