Oetiker
O
Oetiker
Responsable des Achats Techniques (tous)
Temps plein
📋
Description du poste
Offre d'emploi : Responsable des Achats Techniques (tous) -- Oetiker, Horgen.
Nous rallier 'Team Oetiker' signifie collaborer avec 2000 personnes.
Tâches
•
Responsabilité globale de l'achat stratégique de composants techniques.
•
Négociations de prix et de contrats avec des fournisseurs internationaux.
•
Développement d'un réseau de fournisseurs et gestion des risques.
Compétences
•
Formation technique et expérience en achats stratégiques.
•
Capacité à développer des partenariats de confiance.
•
Compétences analytiques et en négociation élevées.
Description de l'organisation
Faire partie de „Team Oetiker“ signifie collaborer avec plus de 2'000 personnes dans 32 pays et sur 13 sites de production.
Nous sommes le fournisseur leader de solutions de connexion haut de gamme pour les applications automobiles et industrielles. Nos colliers, attaches, anneaux, bandes et raccords rapides se retrouvent dans des véhicules du monde entier, dans des applications médicales ainsi que dans des millions d'appareils ménagers. Notre portefeuille est complété par des outils de fermeture mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques.
Nous sommes une groupe familiale suisse avec une perspective à long terme et un focus sur le succès commercial durable.
Description du poste
•
Responsabilité globale des achats opérationnels et stratégiques de composants techniques
•
Conduite des négociations de prix et de contrats avec des fournisseurs nationaux et internationaux
•
Construction et développement d'un réseau performant de fournisseurs ainsi que de partenariats durables
•
Assurer la disponibilité des matériaux en respectant la qualité, les délais et les coûts
•
Gestion proactive des risques de la chaîne d'approvisionnement (par ex. pénuries, sourcing unique)
•
Direction technique et disciplinaire d'une petite équipe d'achats et de planification de la production ainsi que coordination de la gestion des installations
•
Collaboration étroite avec le développement produit, la qualité et la production pour l'optimisation continue de la chaîne de valeur
•
Assurer les preuves de conformité produit
•
Participation à des projets transversaux ainsi que développement continu des processus d'approvisionnement
Qualifications
•
Formation technique de base avec formation complémentaire en achats (certificat fédéral/diplôme ou HF) ainsi qu'une longue expérience dans l'approvisionnement stratégique de composants techniques (pièces mécaniques, composants électriques, etc.)
•
Personnalité de leader marquée avec la capacité de développer les collaborateurs de manière valorisante, individuelle et motivante
•
Expérience approfondie en gestion des fournisseurs ainsi que dans la construction de partenariats à long terme et de confiance sur un pied d'égalité
•
Expérience professionnelle dans une industrie comparable (construction de machines, véhicules ou installations)
•
Fortes capacités analytiques ainsi qu'une pensée structurée, orientée solutions et entrepreneuriale
•
Compétences convaincantes en négociation et communication avec un haut degré d'empathie et de diplomatie (allemand & anglais)
•
Expérience dans un environnement international ainsi que dans la direction et la mise en œuvre de projets
Informations supplémentaires
Ensemble, nous produisons chaque année plus de 2 milliards de solutions de connexion. Notre culture « OneOetiker » repose sur une collaboration ouverte et respectueuse ainsi que sur des relations solides avec les membres de l'équipe. Notre succès vient directement de notre équipe, de nos valeurs et d'une culture de confiance.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Nous rallier 'Team Oetiker' signifie collaborer avec 2000 personnes.
Tâches
•
Responsabilité globale de l'achat stratégique de composants techniques.
•
Négociations de prix et de contrats avec des fournisseurs internationaux.
•
Développement d'un réseau de fournisseurs et gestion des risques.
Compétences
•
Formation technique et expérience en achats stratégiques.
•
Capacité à développer des partenariats de confiance.
•
Compétences analytiques et en négociation élevées.
Description de l'organisation
Faire partie de „Team Oetiker“ signifie collaborer avec plus de 2'000 personnes dans 32 pays et sur 13 sites de production.
Nous sommes le fournisseur leader de solutions de connexion haut de gamme pour les applications automobiles et industrielles. Nos colliers, attaches, anneaux, bandes et raccords rapides se retrouvent dans des véhicules du monde entier, dans des applications médicales ainsi que dans des millions d'appareils ménagers. Notre portefeuille est complété par des outils de fermeture mécaniques, pneumatiques, électriques et hydrauliques.
Nous sommes une groupe familiale suisse avec une perspective à long terme et un focus sur le succès commercial durable.
Description du poste
•
Responsabilité globale des achats opérationnels et stratégiques de composants techniques
•
Conduite des négociations de prix et de contrats avec des fournisseurs nationaux et internationaux
•
Construction et développement d'un réseau performant de fournisseurs ainsi que de partenariats durables
•
Assurer la disponibilité des matériaux en respectant la qualité, les délais et les coûts
•
Gestion proactive des risques de la chaîne d'approvisionnement (par ex. pénuries, sourcing unique)
•
Direction technique et disciplinaire d'une petite équipe d'achats et de planification de la production ainsi que coordination de la gestion des installations
•
Collaboration étroite avec le développement produit, la qualité et la production pour l'optimisation continue de la chaîne de valeur
•
Assurer les preuves de conformité produit
•
Participation à des projets transversaux ainsi que développement continu des processus d'approvisionnement
Qualifications
•
Formation technique de base avec formation complémentaire en achats (certificat fédéral/diplôme ou HF) ainsi qu'une longue expérience dans l'approvisionnement stratégique de composants techniques (pièces mécaniques, composants électriques, etc.)
•
Personnalité de leader marquée avec la capacité de développer les collaborateurs de manière valorisante, individuelle et motivante
•
Expérience approfondie en gestion des fournisseurs ainsi que dans la construction de partenariats à long terme et de confiance sur un pied d'égalité
•
Expérience professionnelle dans une industrie comparable (construction de machines, véhicules ou installations)
•
Fortes capacités analytiques ainsi qu'une pensée structurée, orientée solutions et entrepreneuriale
•
Compétences convaincantes en négociation et communication avec un haut degré d'empathie et de diplomatie (allemand & anglais)
•
Expérience dans un environnement international ainsi que dans la direction et la mise en œuvre de projets
Informations supplémentaires
Ensemble, nous produisons chaque année plus de 2 milliards de solutions de connexion. Notre culture « OneOetiker » repose sur une collaboration ouverte et respectueuse ainsi que sur des relations solides avec les membres de l'équipe. Notre succès vient directement de notre équipe, de nos valeurs et d'une culture de confiance.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.