Responsable des acquisitions* 80-100% — Blue Entertainment AG à Zurich | CH-Jobs

Blue Entertainment AG

Responsable des acquisitions* 80-100%

Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 29 Sep 2026
34 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Rejoignez Blue Entertainment AG en tant que Responsable des acquisitions* 80-100% a Zürich.

Es-tu un joueur d'équipe passionné par le divertissement, le streaming et le contenu ? Alors un rôle varié t'attend chez nous, à l'intersection de l'acquisition de contenu, de la gestion de produit, de la gestion des licences, du juridique et des finances.
Ton domaine de responsabilités
• Tu es responsable de la préparation, de l'analyse et de la négociation des contrats d'achat de contenu – de manière autonome ou en collaboration avec les parties prenantes internes
• Tu observes le marché de la télévision, du streaming et du divertissement, identifies les tendances, les contenus pertinents ainsi que de nouveaux partenaires et fournisseurs
• Tu évalues les offres de contenu, les étendues de droits et les conditions des accords pour les offres blue
• Tu négocies des accords de licence et de contenu commercialement attractifs et durables avec des partenaires nationaux et internationaux
• Tu examines les contrats en étroite collaboration avec le juridique, la gestion de produit, les finances et d'autres interfaces
• Tu coordonnes les validations internes, tiens à jour les aperçus des contrats et des droits et assures le respect des délais
• Tu gères les partenariats existants, soutiens les intégrations et pilotes plusieurs projets et négociations en parallèle
• Tu travailles avec des studios internationaux, des concédants de licences, des fournisseurs de streaming et des distributeurs
Ton profil
• Diplôme universitaire ou formation équivalente, idéalement dans les médias, la communication, l'économie, le droit ou un domaine proche des médias
• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans l'acquisition de contenu, la distribution, la licence, les ventes, les achats ou le développement commercial – de préférence dans les domaines de la télévision, du streaming ou du divertissement
• Idéalement une expérience dans la préparation, la vérification ou la négociation de contrats de contenu ou de licence ainsi qu'une compréhension des modèles de licence et des structures d'accords
• Intérêt et bon sens pour les marchés du film, des séries, de la télévision et du streaming. La connaissance des modèles commerciaux numériques (par ex. SVOD, TVOD ou EST) est un avantage
• Méthode de emploi structurée, analytique et fiable avec une bonne compréhension des chiffres et une pensée commerciale
• Maîtrise de MS Office ainsi qu'expérience avec des données, des trackers ou des systèmes internes
• Excellentes compétences en communication, initiative personnelle et esprit d'équipe ainsi que très bonnes connaissances en allemand et en anglais ; le français et/ou l'italien sont un plus
Tes avantages
Ton contact
Kerstin Zuttel
HR Business Partner
Maschinenstrasse 10
8021 Zurich
Le groupe blue Entertainment fait partie du groupe Swisscom (Suisse) et est la plus grande entreprise de divertissement en Suisse. Notre marque "blue+" représente la meilleure offre de divertissement en Suisse – aujourd'hui et à l'avenir. Nous réunissons tout ce qui fait le meilleur divertissement et créons pour nos clients des moments uniques et inoubliables dans les domaines de la télévision, des séries & films, du sport, de la musique, du cinéma et de l'actualité.
Nous recrutons une personnalité polyvalente, structurée et forte en négociation avec une première expérience professionnelle pertinente dans les médias, le streaming, le contenu, les ventes ou les licences en tant que

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Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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