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Responsable des CIE pour les agent·e·s de transport ferroviaire CFC
Description du poste
Devenez Responsable des CIE pour les agents de transport ferroviaire. Rejoignez une équipe dynamique et enrichissante !
Tâches
- Qualification et préparation des apprenti·e·s agents de transport ferroviaire.
- Planification et suivi des cours interentreprises pour les apprenti·e·s.
- Développement des compétences méthodologiques et sociales des apprenti·e·s.
Compétences
- Formation de conducteur·trice de véhicules moteurs et 5 ans d'expérience.
- Esprit d'initiative et compétences en formation.
- Compétences méthodologiques et attitude professionnelle.
En tant que partenaire de formation des CFF, du BLS, des RhB, de l'Union des transports publics (UTP) et de plus de 80 autres entreprises actives dans le domaine de la mobilité ou proches de celles-ci, login formation professionnelle SA organise des apprentissages professionnels, des stages et des formations complémentaires en phase avec le marché pour environ 2100 personnes en formation dans plus de 35 professions différentes.
Sur mandat de l'UTP, login organise les cours interentreprises (CIE) de l'apprentissage des agent·e·s de transport ferroviaire CFC. Pour le début de l'apprentissage 1er août 2026, nous recherchons un·e
Ce que tu peux faire bouger :
- Qualification des apprenti·e·s agent·e·s de transport ferroviaire CFC dans le cadre des CIE ainsi que leur préparation en vue de leur engagement sur la place d'apprentissage
- Planification individuelle de la préparation et du suivi des CIE (p. ex. documentation des performances des apprenti·e·s dans le cadre des contrôles de compétences)
- Développement des compétences méthodologiques et sociales ainsi que l'accompagnement des apprenti·e·s en fonction de la situation
- Mise à profit active de sa propre expérience professionnelle dans le domaine des transports publics (TP)
Ce que tu apportes :
- Apprentissage achevé de conducteur·trice de véhicules moteurs cat. A40 et minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des TP
- Achèvement du certificat FSEA ou d'une formation didactique équivalente, ou disposition à suivre une telle formation.
- Esprit d'initiative et personnalité communicative, disposant déjà d'une expérience en tant que formateur·trice ou dans une autre activité liée à la formation
- Plaisir à travailler avec des jeunes
- Compétences méthodologiques et didactiques, ainsi qu'une attitude assurée et professionnelle
Ce qui t'attend :
Une activité variée et exigeante, assortie d'une certaine marge de manoeuvre, dans un environnement dynamique.
Avons-nous éveillé ton intérêt ?
Pour tout renseignement complémentaire, n'hésite pas à prendre contact avec Simon Eng, responsable de formation. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature via notre outil de candidature.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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