Responsable des Communications — Gunvor SA à Sion | CH-Jobs

Gunvor SA

Responsable des Communications

Pubblicato il 14 Aug 2026
Aggiornato il 04 Nov 2026
66 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Poste a pourvoir : Responsable des Communications -- Geneva -- Gunvor SA.

Intitulé du poste :
Responsable des Communications
Type de contrat :
Type de temps :
Description du role :
Le Responsable des Communications d’Entreprise est chargé de concevoir et de diffuser des communications internes claires, engageantes et cohérentes qui relient les employés à la stratégie, à la culture et aux priorités de l’groupe. Le rôle soutient les communications de la direction, l’engagement des employés, la gestion du changement et les initiatives clés de l’entreprise à travers des contenus sur plusieurs canaux. Travaillant en étroite collaboration avec les cadres supérieurs, les ressources humaines et les équipes commerciales, ce opportunite veille à ce que les employés soient informés, alignés et inspirés. Il gère les campagnes de communication interne, les messages exécutifs, le contenu intranet et les événements pour les employés, contribuant à renforcer la culture organisationnelle, favoriser la collaboration et soutenir la performance commerciale au sein d’une main-d’œuvre mondiale et diversifiée. Certains déplacements seront nécessaires.
Principales responsabilités
Le Responsable des Communications est chargé de développer et d’exécuter des stratégies de communication intégrées internes et externes qui renforcent l’engagement des employés, améliorent la marque de l’entreprise et soutiennent les objectifs commerciaux clés. En tant que ressource centrale en communication, ce rôle crée des contenus et des campagnes convaincants qui relient les employés à la stratégie, à la culture et aux priorités de l’entreprise tout en assurant une cohérence des messages sur tous les canaux de communication.
Le poste gère les communications de la direction, les initiatives d’engagement des employés, les communications de gestion du changement, le contenu intranet, les canaux de médias sociaux, le contenu du site web, les présentations d’groupe, les supports marketing et les activités de marque employeur, y compris les programmes de diplômés et de jeunes carrières de l’organisation. Travaillant en étroite collaboration avec la direction, les ressources humaines, les équipes commerciales et les prestataires externes, le Responsable des Communications veille à ce que les communications soient opportunes, engageantes, visuellement attrayantes et alignées sur la marque et les valeurs de l’structure.
Le rôle requiert d’excellentes compétences en rédaction, en édition et en narration, ainsi qu’une forte maîtrise des applications Microsoft 365 et des plateformes intranet. Une expérience dans la gestion des communications numériques et imprimées, la photographie, le design graphique, le contenu vidéo et les agences créatives externes est essentielle. Le candidat retenu combinera réflexion stratégique et exécution pratique, délivrant des communications de haute qualité qui améliorent l’expérience des employés, renforcent la réputation de l’entreprise et soutiennent l’attraction, la rétention des talents et la croissance commerciale. Certains déplacements internationaux seront nécessaires.
Profil
• Diplôme universitaire de base requis. Les diplômes avancés ne sont pas nécessaires ; l’expérience est davantage valorisée.
• 8 à 12 ans d’expérience en communication d’organisation, communication interne, relations publiques, communication marketing ou domaine connexe.
• Développement et exécution de stratégies de communication interne pour soutenir l’engagement des employés, le changement organisationnel et les communications de la direction.
• Création de contenus pour divers canaux, y compris intranets, newsletters, assemblées générales, campagnes pour employés, communications exécutives et messages vidéo.
• Gestion et maintenance des sites web d’entreprise et des canaux de médias sociaux, développement de contenus soutenant la notoriété de la marque et les objectifs de marque employeur.
• Production de documents écrits de haute qualité, y compris articles, discours, présentations, rapports, annonces et supports marketing.
• Soutien aux programmes de diplômés, stages et jeunes carrières via le marketing de recrutement, les initiatives d’engagement sur campus et les campagnes de marque employeur.
• Conception ou coordination de la production de supports de communication numériques et imprimés, en collaboration avec des graphistes, photographes, vidéastes et agences externes.
• Développement de présentations exécutives et de supports PowerPoint d’societe pour les réunions de direction, conférences et événements externes.
• Gestion des relations avec les prestataires externes, agences créatives, imprimeurs, photographes et fournisseurs d’événements, assurant la qualité des livrables et le contrôle budgétaire.
• Administration et amélioration des outils de communication Microsoft 365, y compris les plateformes intranet basées sur SharePoint, Teams, etc.
• Coordination des événements d’entreprise, des activités d’engagement des employés et des campagnes internes sur plusieurs sites.
• Mesure de l’efficacité des communications via les retours des employés, les analyses et les indicateurs d’engagement, fournissant des recommandations pour une amélioration continue.
• Expérience de travail dans un environnement multinational, dynamique, avec des parties prenantes diverses et des priorités concurrentes.
• Curiosité intellectuelle.
• Démonstration de solides compétences rédactionnelles et narratives.
• Compréhension des communications visuelles, telles que la photographie, le design graphique et la vidéo.
• Connaissance et expérience des outils de communication Microsoft 365, y compris les plateformes intranet basées sur SharePoint, Teams et Viva Engage.
• Connaissance et expérience du CMS WordPress.
• Connaissance et expérience de diverses plateformes de médias sociaux, y compris LinkedIn, X.com, Instagram, Facebook et YouTube.
• Familiarité avec les plateformes d’IA, y compris ChatGPT et Claude.
• Anglais obligatoire. Le français, l’allemand et l’espagnol seraient un atout.
Si vous pensez que le role ouvert vous convient, nous vous encourageons à postuler !
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Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
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Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
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