Responsable des Communications (h/f/d)

Nous recherchons un Communications Manager à Basel pour un contrat de 12 mois. Rejoignez une entreprise innovante avec un environnement de travail dynamique.
Tâches
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Développer des stratégies de communication intégrées engageant les parties prenantes.
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Aligner les objectifs de communication avec les priorités de l'entreprise.
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Créer des outils pour inspirer la main-d'œuvre diversifiée et former les leaders.
Compétences
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Diplôme en communication ou domaine similaire et 5 ans d'expérience requise.
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Excellentes compétences en stratégie et en influence.
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Capacité à travailler en équipe et à construire des relations solides.
En tant que fournisseur de premier rang de notre partenaire commercial renommé F. Hoffmann-La Roche Ltd. à Bâle, nous recherchons actuellement un
Responsable des Communications
motivé et dévoué pour une mission temporaire de 12 mois.
Tâches
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En coordination avec vos collègues des équipes Business Partner et Communications, piloter la planification et la mise en œuvre
de stratégies, récits et campagnes de communication intégrées qui engagent et alignent les parties prenantes à la fois au niveau interfonctionnel et spécifique à l'équipe
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Aligner la stratégie, les objectifs et les buts de la communication sur les priorités globales ; fournir un soutien sur les communications internes et de changement à forte valeur et impact.
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Soutenir le développement d’outils et de stratégies de communication pour engager et inspirer une main-d’œuvre diversifiée, équiper les leaders avec les compétences nécessaires pour inspirer efficacement leurs organisations, et doter les collègues des compétences et capacités nécessaires pour maximiser leurs interactions avec les parties prenantes.
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Soutenir la planification intégrée de la communication de bout en bout, y compris la mesure par rapport aux objectifs.
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Développer et maintenir une connaissance approfondie de l’organisation du service client Diagnostics ; utiliser les connaissances des affaires et des insights en communication, des métriques, de l’expertise et des principes de décision pour diagnostiquer efficacement des sujets d’une grande complexité.
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Se tenir informé des évolutions internes et externes, des tendances de l’industrie, telles qu’elles concernent la communication stratégique et les priorités des « nouvelles façons de travailler ».
Exigences indispensables
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Diplôme de licence minimum en journalisme, communication, relations publiques ou domaine connexe, ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience professionnelle, requis.
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Plus de 5 ans d’expérience en communication, avec un accent sur la communication externe, de préférence acquise dans l’industrie pharmaceutique ou du diagnostic.
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Capacité à gérer indirectement : peut assurer les résultats par un leadership indirect.
Expérience professionnelle internationale ou globale.
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Capacités démontrables à développer et gérer des stratégies, plans, activités et équipes de communication globales.
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Agilité stratégique exceptionnelle : compréhension approfondie de l’industrie de la santé/diagnostic et application régulière de celle-ci pour créer des stratégies robustes et innovantes.
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Compétences de conseil remarquables : écoute active, capacité à extraire et traiter rapidement les informations clés, résumer les besoins ou intérêts principaux des clients internes, et fournir un coaching, des insights et des recommandations ciblés et appropriés.
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Excellentes compétences d’influence et de négociation : optimise constamment les résultats grâce à une collaboration habile avec les autres et en favorisant l’excellence par l’influence sans autorité.
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Compétences interpersonnelles et de partenariat exceptionnelles : expérience avérée dans la construction de relations solides et durables avec des partenaires/intervenants internes et externes et expérience de travail efficace dans un environnement matriciel en réseau.
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Autonomie : capable de prospérer dans un environnement non hiérarchique et auto-organisé, où les équipes se forment autour de projets et d’initiatives.
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Maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
Avantages
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Travaillez avec des outils modernes et à jour dans un environnement de travail innovant
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Découvrez une culture de travail qui promeut la diversité et l’inclusion et où tous les employés se sentent valorisés
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Bénéficiez d’un soutien financier pour vos plans de développement professionnel
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Profitez de réductions imbattables toute l’année chez des détaillants renommés et plus de 200 grandes marques
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Bénéficiez de remises sur flotte lors de l’achat de voitures neuves ou recevez des réductions constantes sur le carburant avec notre carte carburant
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Faites partie de l’une des entreprises pharmaceutiques les plus prestigieuses et contribuez activement à façonner l’avenir des soins de santé
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Travaillez sur un campus ultramoderne avec des espaces verts, des zones de réunion et une atmosphère inspirante
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Profitez d’installations attrayantes de fitness et de piscine ou de la salle de jeux comme lieu de détente créatif
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Dégustez une sélection de repas de haute qualité dans des restaurants modernes pour le personnel
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Dans le cadre d’un concept de mobilité durable, des places de parking sur site sont disponibles, sous réserve de remplir les qualifications requises
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Commencez avec un processus d’intégration professionnel et une introduction approfondie à votre nouveau rôle lors des Welcome Days
Vous êtes intéressé ? N’hésitez pas et soumettez vos documents de candidature complets en ligne dès aujourd’hui. Nous avons hâte de vous lire !
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Contact
Adnan Ferizi
Lieu de travail
Bâle
Temps de travail
100%
Poste
Employé
Secteur
Administration / Vente / Achat