Responsable des Communications Stratégiques 100%

Nouvelle opportunite : Responsable des Communications Stratégiques 100% chez Climeworks AG (Opfikon, Zurich).

Le Responsable des Communications Stratégiques contribue à façonner la manière dont Climeworks communique sa stratégie, ses performances, ses progrès et son impact auprès des publics clés.
Relevant du Responsable Médias & Enjeux, Tristan Lebleu, ce perspective soutient le développement du récit d'organisation et des messages stratégiques de Climeworks, aidant à garantir une histoire claire, cohérente et convaincante à travers les communications exécutives, le leadership éclairé, les canaux d'entreprise et les principaux rapports, y compris le Rapport Annuel, le Rapport de Durabilité et les rapports trimestriels aux investisseurs.
Le position travaillera également directement avec le VP Communications & Branding sur plusieurs projets clés liés aux messages d'groupe, à la rédaction stratégique et au reporting.
Travaillant à l'intersection des communications, de la stratégie et de la performance commerciale, ce rôle collabore étroitement avec les équipes Finance, Commercial, Opérations et Technologie pour traduire des informations complexes en communications claires, crédibles et convaincantes.
C'est un rôle pratique, axé sur la rédaction, destiné à un communicateur exceptionnel qui combine des compétences éditoriales remarquables avec un bon jugement commercial et la capacité de travailler efficacement avec des parties prenantes de haut niveau.
Responsabilités clés
Communications stratégiques, récit et messages
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Développer et affiner le récit d'entreprise de Climeworks, son positionnement, son cadre de messages et les preuves à l'appui.
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Élaborer des messages pour les priorités stratégiques clés, les évolutions du marché, les partenariats, les jalons de l'entreprise et les enjeux d'entreprise.
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Aider à assurer la cohérence et la clarté dans la manière dont Climeworks communique sur son activité, sa stratégie, ses progrès et son impact.
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Travailler directement avec le VP Communications & Branding sur des projets narratifs et de messages prioritaires sélectionnés.
Reporting d'entreprise
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Soutenir le développement et la livraison du Rapport Annuel, du Rapport de Durabilité et des rapports trimestriels aux investisseurs de Climeworks.
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Aider à façonner le récit, la structure éditoriale et les messages de ces rapports, et rédiger un contenu de haute qualité qui raconte une histoire claire et cohérente de la performance et des progrès de l'entreprise.
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Collaborer avec les unités commerciales et les parties prenantes de haut niveau pour recueillir les contributions et les traduire en contenu de reporting clair, précis et engageant.
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Aider à gérer les calendriers de reporting, le développement du contenu et les processus de revue des parties prenantes depuis la planification jusqu'à la publication.
Communications exécutives et leadership éclairé
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Soutenir le développement de communications exécutives à fort impact, y compris discours, tribunes, articles, présentations et contenu LinkedIn.
Expérience et compétences
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Maîtrise de l'anglais au niveau natif et compétences exceptionnelles en rédaction et édition, avec la capacité d'expliquer clairement et de manière persuasive des sujets complexes.
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Excellent jugement éditorial et capacité à identifier l'histoire la plus importante au sein d'informations complexes.
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Solide expérience pratique dans le développement de récits d'entreprise, de messages stratégiques et de communications exécutives.
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Environ 8 ans d'expérience en communications d'entreprise, communications financières, communications aux investisseurs, journalisme, reporting d'entreprise, communications sur la durabilité ou dans un domaine connexe.
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Une expérience dans la contribution aux rapports annuels, rapports de durabilité, communications aux investisseurs ou autres publications d'societe majeures est un atout important, mais pas essentielle.
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Bonne compréhension de la stratégie d'entreprise, de la performance d'entreprise et des communications avec les parties prenantes.
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Expérience de profession en autonomie avec des cadres supérieurs et des équipes transversales dans un environnement proactif.
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Une expérience en communication d'structure interne est préférée, bien qu'une forte expérience en agence puisse également être pertinente si elle inclut un emploi substantiel de rédaction stratégique et de messages.
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Une expérience dans les domaines du climat, de la durabilité, de l'énergie, de la technologie, des infrastructures ou dans un autre secteur industriel complexe est un avantage.
Compétences
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Rédacteur et éditeur exceptionnel.
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Intelligent, énergique et ambitieux, avec un potentiel de croissance.
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Esprit stratégique et commercial solide.
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Excellentes compétences en gestion des parties prenantes et en influence.
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Très organisé et capable de gérer plusieurs projets prioritaires simultanément.
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À l'aise dans un environnement en évolution rapide.
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Souci du détail, avec un fort engagement envers la qualité et la précision.
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Proactif, collaboratif et axé sur les solutions.
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Forte sens de la responsabilité et de l'engagement.
Langues
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La maîtrise de l'anglais est requise.
Notre promesse :
Chez Climeworks, vous êtes accepté tel que vous êtes, et nous nous engageons à construire un environnement inclusif où chacun se sent valorisé. Nous encourageons
tous
les candidats qualifiés à postuler – quel que soit leur parcours, identité ou expérience. Les études montrent que les femmes et les personnes issues de minorités postulent souvent uniquement lorsqu'elles remplissent 100 % des critères listés. Si cela vous ressemble, n’hésitez pas. Si vous pensez être un excellent candidat pour ce poste, nous serions ravis de vous entendre, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Ensemble, relevons l’un des plus grands défis de l’humanité.
Ce que nous offrons :
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Congés :
Profitez de 25 jours de congés payés par an, plus les jours fériés.
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Flexibilité :
Travaillez comme cela vous convient le mieux. Nous proposons un mode de travail hybride et jusqu’à 4 semaines de télétravail par an dans n’importe quel pays de l’UE.
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Responsabilisation :
Rémunération de base équitable associée à un package d’actions – car vos contributions comptent.
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Soutien familial :
Congé parental inclusif.
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Apprentissage continu :
Budget dédié à votre développement professionnel.
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Récompenses de parrainage :
Aidez-nous à développer notre équipe et gagnez des primes pour vos recommandations réussies.
Salaire :
Chez Climeworks, les fourchettes salariales sont attribuées à un poste en fonction du niveau de séniorité et de la médiane du marché local pour des emplois similaires selon des enquêtes de référence externes. La rémunération individuelle dépend de vos compétences, de votre expérience et de la valeur que vous apportez à l’équipe.
Formalités :
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Ce poste est basé à Opfikon, Zurich, et nous demandons que vous travailliez sur site au moins trois jours par semaine.
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Le pourcentage dans le titre du offre d'poste signifie flexibilité – choisissez temps plein ou temps partiel selon ce qui vous convient.
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Nous n’acceptons pas les profils de candidats via des agences de recrutement.

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