Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%) — TRAVYS SA | CH-Jobs

TRAVYS SA

Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 05 Oct 2026
📋

Stellenbeschreibung

Nouvelle opportunite : Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%) chez TRAVYS SA (CH).

TRAVYS est l'entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura - Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Afin de compléter nos équipes nous créons un nouveau poste et recherchons un·e:
Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%)
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre TRAVYS, c’est intégrer un environnement humain, dynamique et en constante évolution :
•
Formation continue prise en charge (y compris le suivi OACP)
•
Conditions de travail attractives et soutien au développement professionnel et personnel
•
Prestations sociales et de mobilité avantageuses
•
Une culture d’équipe fondée sur le respect, l’écoute et la collaboration
Votre rôle au quotidien
En tant que
responsable engagé·e et inspirant·e
, vous rejoignez l’équipe des trois responsables du personnel roulant route et êtes au
cœur de l’action.
•
Présent·e sur le terrain
, vous soutenez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien
•
Vous participez activement au
recrutement, à l’intégration et à la formation de base et continue
•
Vous gérez les
absences imprévues
et collaborez avec la planification journalière et la gestion du trafic
•
Vous planifiez les
vacances
et réalisez les
entretiens annuels
•
Vous assurez le
suivi et le reporting
des données de votre secteur
Ce que vous apportez à l’équipe
•
Permis de conduire catégorie D
•
Résider en Suisse romande, à moins de 40 minutes en voiture du dépôt d’Yverdon-les-Bains
•
Expérience confirmée en management de proximité
•
Excellente communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe
•
Bon esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
•
Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
•
Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
•
Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités
•
Connaissances des prescriptions de sécurité et du cadre légal lié à la fonction
•
Esprit d’initiative, autonomie et capacité à fédérer
•
Formation certifiée en leadership/management : un atout
•
Expérience en formation ou accompagnement : un plus apprécié
Prêt·e à faire la différence ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé,
nous serions ravi·es de vous rencontrer
.
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Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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