Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%)

TRAVYS est l'entreprise de transports publics de référence pour le Nord Vaudois. Elle exploite 3 lignes de chemins de fer et plusieurs lignes de bus dans la région du Jura - Nord Vaudois et compte environ 300 collaboratrices et collaborateurs. Nous agissons au quotidien pour une mobilité responsable. Notre mission est de proposer à la population des services de mobilité de qualité. Afin de compléter nos équipes nous créons un nouveau poste et recherchons un·e:
Responsable des conductrices et conducteurs de bus (80% – 100%)
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre TRAVYS, c’est intégrer un environnement humain, dynamique et en constante évolution :
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Formation continue prise en charge (y compris le suivi OACP)
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Conditions de travail attractives et soutien au développement professionnel et personnel
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Prestations sociales et de mobilité avantageuses
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Une culture d’équipe fondée sur le respect, l’écoute et la collaboration
Votre rôle au quotidien
En tant que
responsable engagé·e et inspirant·e
, vous rejoignez l’équipe des trois responsables du personnel roulant route et êtes au
cœur de l’action.
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Présent·e sur le terrain
, vous soutenez vos collaborateurs et collaboratrices dans leur quotidien
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Vous participez activement au
recrutement, à l’intégration et à la formation de base et continue
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Vous gérez les
absences imprévues
et collaborez avec la planification journalière et la gestion du trafic
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Vous planifiez les
vacances
et réalisez les
entretiens annuels
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Vous assurez le
suivi et le reporting
des données de votre secteur
Ce que vous apportez à l’équipe
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Permis de conduire catégorie D
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Résider en Suisse romande, à moins de 40 minutes en voiture du dépôt d’Yverdon-les-Bains
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Expérience confirmée en management de proximité
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Excellente communication, sens de l’écoute et esprit d’équipe
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Bon esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
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Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
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Très bonne maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit
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Fiabilité, ponctualité et sens des responsabilités
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Connaissances des prescriptions de sécurité et du cadre légal lié à la fonction
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Esprit d’initiative, autonomie et capacité à fédérer
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Formation certifiée en leadership/management : un atout
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Expérience en formation ou accompagnement : un plus apprécié
Prêt·e à faire la différence ?
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, humain et engagé,
nous serions ravi·es de vous rencontrer
.
Transmettez-nous votre dossier de candidature
complet
dès maintenant (via JobUp uniquement) et devenez un pilier de notre équipe !
Quai de la Thièle 32 1401 Yverdon-les-Bains