Responsable des domaines de formation soins (qualité, sécurité, recherche) (13049-AD-101-2026)

Le CHUV recherche un responsable en formation soins. Rejoignez un environnement dynamique avec des bénéfices attractifs.TâchesAssurer des enseignements sur les données probantes et la qualité des soins.Coordonner les domaines de formation qualité et sécurité des soins.Concevoir et actualiser les contenus pédagogiques et programmes de formation.CompétencesMaster en santé et formation pédagogique de 300 heures minimum exigés.Expérience clinique en milieu hospitalier d'au moins 5 ans requise.Connaissance des modèles de référence d'amélioration des pratiques.AdministrationResponsable des domaines de formation soins (qualité, sécurité, recherche)Le Centre des formations du CHUV recherche un-e responsable des domaines de formation qualité & sécurité des soins et enseignement & recherche, à un taux d’activité de 40%, pour un contrat de durée indéterminée.La date d’entrée en fonction est prévue dès le 1er mai 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses, dont l’une des missions fondamentales est la formation, aux côtés des soins et de la recherche.Le Centre des formations du CHUV propose un large éventail de formations visant à renforcer en continu les compétences professionnelles des collaborateurs-trices de l’institution. Ces formations soutiennent à la fois la confiance professionnelle, l’excellence des prestations de soins et la qualité de la prise en charge des patient-e-s et de leurs proches.En lien avec la mission de recherche du CHUV, le Centre des formations développe également des enseignements favorisant l’utilisation des données probantes (EBP), l’amélioration continue de la qualité des soins, ainsi que le développement du leadership clinique.La culture professionnelle et le contexte habilitant constituent des axes majeurs de la vision des soins du CHUV, avec un fort accent sur la qualité, la sécurité, la recherche, l’innovation et la performance clinique.MissionVous dispensez des enseignements, notamment en lien avec l’utilisation des données probantes (EBP), l’amélioration de la qualité des soins et la gestion de projets selon les modèles de référence du CHUVVous coordonnez les domaines de formation Qualité & sécurité des soins et Enseignement & RechercheVous concevez, développez et actualisez les contenus pédagogiques et les programmes de formationVous contribuez activement à la qualité des prestations du Centre des formationsVous maintenez, dans la mesure du possible, une activité clinique en parallèle.ProfilVous êtes titulaire d’un Master dans une profession de la santé ou d’un titre jugé équivalentVous disposez d’une formation en pédagogie et didactique d’une durée minimale de 300 heures (10 ECTS) ou d’une formation jugée équivalenteVous bénéficiez d’une expérience clinique en milieu hospitalier universitaire d’au minimum 5 ans, ainsi que d’une expérience de clinicien-ne spécialisé-e d’au moins 2 ansVous possédez une connaissance approfondie des prestations proposées par le Centre des formationsVous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants et les logiciels spécifiques à la formation en milieu hospitalierVous disposez de bonnes connaissances de l’anglais scientifiqueLa connaissance des modèles de référence d’amélioration des pratiques cliniques utilisés au CHUV (OVPE, JBI, Performance) constitue un réel avantageUne formation JBI – leadership clinique représente un atout.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Muriel Gasser, responsable de formation au 021 314 74 97Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.