Responsable des Propositions — SICPA SA | CH-Jobs

SICPA SA

Responsable des Propositions

Temps plein
Prilly
Publié le 14 Aug 2026
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Description du poste

SICPA SA ouvre un poste de Responsable des Propositions a Prilly.

RÔLE
En tant que Responsable des Propositions, vous jouerez un rôle clé dans le soutien de la croissance de SICPA en dirigeant la préparation et la soumission de propositions de haute qualité, conformes et compétitives pour des opportunités stratégiques à l’échelle mondiale.
Agissant comme point central de coordination entre les Ventes, le Juridique, les Finances, la Livraison de Solutions et d’autres parties prenantes internes et externes, vous gérerez l’ensemble du cycle de vie des propositions, garantissant une exécution en temps voulu, l’alignement des contributions et l’excellence de la livraison.
Ce rôle requiert une solide compréhension des environnements d’appels d’offres complexes, y compris les processus d’achat gouvernementaux, ainsi que les plus hauts standards de confidentialité et de professionnalisme.
Principales Responsabilités

Diriger et coordonner le processus complet de développement des propositions pour les RFIs, RFPs, EOIs, PPPs et autres opportunités commerciales.

Analyser les exigences clients et les spécifications d’achat pour s’assurer que les stratégies et livrables des propositions répondent aux attentes du client.

Élaborer des plans de proposition avec des responsabilités claires, des jalons et des échéances, assurant une exécution efficace tout au long du processus.

Mobiliser et coordonner des équipes transversales, favorisant la collaboration entre les Ventes, le Juridique, les Finances, la Livraison de Solutions et d’autres parties prenantes internes et externes.

Suivre l’avancement des propositions, relancer les contributions requises, identifier proactivement les risques et escalader les problèmes si nécessaire.

Assurer la conformité avec les exigences clients, les normes de gouvernance internes et les directives de soumission.

Coordonner les flux d’approbation, la légalisation des documents, la production des propositions et la logistique de soumission.

Garantir la livraison de propositions de haute qualité, précises et convaincantes dans des délais exigeants.

Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies, outils et bonnes pratiques de gestion des propositions.

Gérer les informations sensibles commerciales, contractuelles et d’affaires avec la plus grande discrétion et confidentialité.
PROFIL
Nous sommes a la recherche de un professionnel structuré et collaboratif avec de solides capacités de gestion de projet et une expérience dans des environnements complexes et internationaux.

Master en Administration des Affaires, Gestion de Projet ou domaine connexe.

Minimum 10 ans d’expérience pertinente en gestion de propositions, gestion d’appels d’offres ou rôle comparable.

Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et pluridisciplinaires.

Bonne compréhension des processus d’achat gouvernementaux et des environnements d’appels d’offres publics.

Expérience dans le soutien aux opportunités B2G ; une exposition aux environnements B2B est un atout majeur.

Solides compétences en gestion des parties prenantes avec capacité d’influence et de coordination de multiples contributeurs.

Excellentes capacités de planification, d’organisation et de priorisation.

Orienté résultats, attentif aux détails et capable d’opérer efficacement sous pression et délais serrés.

Excellentes compétences en communication écrite et orale.

Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

Haut niveau d’intégrité, de discrétion et de jugement professionnel.

Maîtrise courante de l’anglais et du français.

Des déplacements internationaux occasionnels peuvent être requis.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoignez un leader mondial des technologies de confiance avec une mission qui a du sens.

Situez-vous au cœur stratégique d’une societe financièrement solide et axée sur l’innovation.

Collaborez avec des experts de haut niveau et travaillez sur des projets internationaux à fort impact.

Évoluez dans un environnement multiculturel, d’une grande intégrité, où l’autonomie et la prise d’initiative sont encouragées.

Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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