Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Responsable des questions de dépendance (50 %) - Entrée : immédiate ou selon accord
Stadt Luzern
Description du poste Responsable des questions de dépendance (50 %) - Entrée : immédiate ou selon accord à Suisse
Rejoignez notre équipe pour lutter contre les addictions à Lucerne.Vous bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et engagé.
Tâches
Agir comme point de contact pour les questions de dépendance à Lucerne.
Analyser et évaluer la situation des addictions dans la ville.
Développer une stratégie municipale de prévention des addictions.
Compétences
Diplôme en travail social ou santé requis, avec expérience en prévention.
Compétences en communication et en collaboration essentielles.
Capacité à travailler de manière autonome appréciée.
Vous rencontrez les gens avec ouverture, travaillez de manière orientée vers les solutions et vous vous engagez volontiers dans la prévention des addictions ?
Alors vous êtes au bon endroit chez nous.
Vos tâches
Vous êtes la personne de contact pour les questions de dépendance (addictions légales et illégales) dans la ville de Lucerne.
Vous êtes responsable du suivi et de l'analyse de la situation des addictions et de la drogue dans la ville de Lucerne et rédigez des bases de décision pour les instances compétentes.
Vous élaborez une stratégie municipale en matière de dépendance, qui offre un cadre d'orientation pour la réalisation d'activités et de projets spécifiques aux addictions dans la ville de Lucerne.
Vous planifiez et réalisez des projets en collaboration avec d'autres services spécialisés.
Vous construisez et entretenez un réseau pour la prévention et le conseil en matière de dépendance.
Vous représentez la ville dans des commissions cantonales ou autres instances supérieures.
Vous êtes responsable des relations publiques en matière de dépendance.
Votre profil
Vous disposez d'un diplôme universitaire (Bachelor/Master) dans le domaine social ou de la santé.
Des expériences en prévention des addictions,traitement ou conseil, notamment dans le domaine municipal, vous caractérisent.
Vous connaissez les bases légales pertinentes dans le domaine des addictions et de la santé.
Vous avez de l'expérience dans la conception et la gestion de projets.
Grâce à vos compétences avérées en communication et en coopération, la collaboration avec des partenaires vous est facile.
Vous aimez travailler de manière autonome.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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