Michael Page
Let's Grow Up Sàrl
Responsable des Ressources Humaines 100%
Description du poste
Pôle régional en plein essor, la Ville de Payerne ambitionne d’offrir un cadre de vie de qualité à sa
population et de poursuivre un développement économique harmonieux et durable. Afin d’accompagner les nombreux défis d’une ville centre en pleine expansion, la Municipalité cherche une ou un :
Responsable des Ressources Humaines 100%
Votre mission :
Le/la Responsable des Ressources humaines pilote la stratégie RH de la commune et accompagne les transformations organisationnelles dans un environnement en constante évolution. Véritable partenaire des Chef·fe·s de services, il/elle contribue activement à la performance collective, au développement des collaborateurs et à la qualité du climat de travail.
Principales responsabilités :
- Développer et mettre en oeuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs de la commune et les
orientations de l’exécutif communal.
- Accompagner les Chef·fe·s de services et de secteurs dans la gestion des équipes, le
développement des compétences et la conduite du changement.
- Superviser l’ensemble des processus RH, notamment le recrutement, la gestion des talents,
l’évaluation de la performance et les conditions de travail.
- Garantir la conformité des pratiques RH avec les exigences légales et réglementaires du secteur
public, tout en anticipant les risques sociaux et organisationnels.
- Promouvoir une culture organisationnelle collaborative, inclusive et orientée vers l’engagement
du personnel, l’innovation et la qualité de vie au activite.
Profil souhaité :
- Brevet fédéral en Ressources Humaines ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion d’un département RH
Compétences comportementales attendues :
- Aisance relationnelle et qualité d’écoute et de communication
- Esprit de décision et leadership
- Vision stratégique et pragmatique, exemplarité
- Orienté-e vers la réussite organisationnelle
- Sens du service public
Date d’entrée :
À convenir
Renseignements :
Mme Cynthia Thöny, Secrétaire municipale, au 026 662 65 13.
Le cabinet de consulting RH Let’s Grow Up basé à Payerne examinera votre candidature dans le respect
de la confidentialité.
N'hésitez pas à postuler et envoyer votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificats et diplômes) par JobUp.
Délai de postulation :
22 juin 2026.
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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