Responsable des ressources humaines (50 à 60%) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable des ressources humaines (50 à 60%)

Uniman SA

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 06/03/2026

Description du poste Responsable des ressources humaines (50 à 60%) à Suisse

Basé dans la région de la Riviera-Châblais, notre client est une PME active dans le domaine agroalimentaire, engagé dans la production locale et la qualité des produits.
Afin d accompagner les équipes et soutenir le développement de la société, nous sommes à la recherche d une :
Responsable des ressources humaines (50 à 60%)Formation d assistante RH avec 8 ans d expérience au minimum ou brevet DRH avec 5 ans d expérience
Bonnes connaissances de l allemand ou de l anglais (une des deux langues obligatoire)Bonne gestion des priorités, respect de la confidentialité, ayant le sens de l écoute
Personnalité empathique, ouverte d esprit, qui apprécie les changements, sociale et humaine avant tout
Bonnes connaissances informatique requises
Si vous êtes une manager humaine, qui sait gérer les priorités, qui sait former ses collègues et qui sait s intégrer dans un environnement changeant, alors ce poste représente votre nouveau défi.
Nous attendons avec impatience votre candidature.
Gestion complète du cycle RH : recrutement, intégration, suivi administratif des collaborateurs, gestion du temps sur le logiciel Mobi
Time
Conseil et support aux managers sur les questions liées au personnel
Mise en place et optimisation de processus internes (contrats, évaluations, formations etc)Suivi et mise à jour des certifications en collaboration avec la direction et le responsable de la culture pour "
GlobalG.
A.
P, Suisse garantie"
Remplacement de la comptable en cas d'absence/vacances

Compétences requises

Temps plein Industries (autres industries) Aigle

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À propos de Uniman SA

Entreprise basée en Suisse.

🎯 Services d'accompagnement

  • Révision de CV

    Optimisez votre CV pour le marché suisse

  • Lettre de motivation

    Aide à la rédaction personnalisée

  • Préparation entretien

    Coaching et simulation d'entretien

  • Conseils carrière

    Orientation professionnelle en Suisse

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
  • Habillez-vous de manière professionnelle

Pendant l'entretien :

  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Soyez ponctuel et courtois
  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?

Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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