Responsable de Compte Désigné, Industrie du Commerce de Détail/CPG
salesforce.com Sàrl
📍 Suisse
Responsable des salaires à 100%
Université de Neuchâtel
Description du poste Responsable des salaires à 100% à Faubourg de l'Hôpital 106
Un poste deResponsable des salaires à 100%contrat à durée maximale (de mai 2026 à fin octobre 2026)est à repourvoir au sein de l'
Université de Neuchâtel, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Activités
Rejoignez notre équipe dynamique et participez activement au développement de notre service.
Dans ce rôle, vous gérez et effectuez mensuellement de manière autonome le processus de paiement des salaires du personnel de l’UniNE.
Vous gérez les relations avec les organismes « sociaux » et appliquez des directives et règlements institutionnels et cantonaux (réduction de salaire, vacances, etc.).
Vous soutenez les gestionnaires dans la gestion du cycle de vie de leur population : suivi administratif et contractuel des collaboratrices et collaborateurs, suivi des absences et de la gestion du temps, gestion des allocations familiales et attestations diverses.
Vous coordonnez la gestion de vos tâches et activités avec les collègues du service et participez à des projets RH et transverses de l’institution.
Vous contribuez quotidiennement au respect et à l’amélioration continue des processus et procédures RH en apportant votre expérience et des solutions pragmatiques.
Profil souhaité
Vous possédez une expérience réussie dans les ressources humaines et une formation dans ce domaine qui vous soutient dans votre pratique.
Expérimenté-e dans la paie (idéalement SAP), les assurances sociales et le suivi administratif RH, vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et de polyvalence.
Organisé-e et pragmatique, votre activité est menée par une forte orientation client-e-s et résultats.
Vous êtes doté-e de très bonnes compétences en communication (français parlé et écrit).
Personnalité ouverte et à l’aise dans le relationnel, vous êtes prêt-e à découvrir le passionnant domaine académique au sein de notre équipe engagée.
Entrée en fonction:1er mai 2026 ou à convenirDélai de postulation:28 février 2026Renseignements:
Madame Isabelle Gauchat, Cheffe de Service RH, par e-mail :
Écrire un email.
Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne sur notre sitehttps://www.unine.chsous la rubrique « emploi » en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).
Nous précisons que seules les offres de candidatures déposées en ligne sur notre plateforme de recrutement seront prises en considération.
L’Université de Neuchâtel accorde une importance particulière à l’égalité et à la diversité :www.unine.ch/egalite.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
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"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
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Il y a 3 semaines