Responsable des Services centraux Contrôle des denrées alimentaires et protection des consommateurs (a) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Responsable des Services centraux Contrôle des denrées alimentaires et protection des consommateurs (a)

Pistor AG

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Responsable des Services centraux Contrôle des denrées alimentaires et protection des consommateurs (a) à Suisse

Rejoindre le Kanton Luzern, c'est façonner l'avenir ensemble.
Profitez d'une belle qualité de vie et d'un environnement dynamique.
Tâches
Diriger l'
équipe des services centraux avec 4 collaborateurs.
Assurer une administration efficace et un bon management des projets.
Gérer la comptabilité et participer au processus budgétaire.
Compétences
Formation commerciale avec un certificat en finance et expérience en gestion.
Excellentes compétences en gestion et leadership d'
équipe.
Intérêt marqué pour les technologies de l'information et le data management.
Travailler au
Canton de Lucerne, c’est façonner l’avenir - celui du canton, de ses habitantes et habitants et enfin le sien propre.
Plus de 6'500 collaboratrices et collaborateurs dans 200 métiers différents contribuent chaque jour à une qualité de vie excellente dans notre canton.
Le
Service Contrôle des denrées alimentaires et protection des consommateurs(DILV) du Département de la santé et des affaires sociales veille à la protection des consommatrices et consommateurs.
Avec environ 35 collaborateurs, le service s’engage dans ce domaine polyvalent et dynamique sur des thèmes tels que les denrées alimentaires, l’eau potable, les produits chimiques, l’eau de baignade, les cosmétiques ou les jouets pour enfants.
Le « a » dans le titre du poste signifie « tous ».
Le canton de Lucerne est synonyme de diversité et de pluralité.
Responsable des Services centraux Contrôle des denrées alimentaires et protection des consommateurs (a)80% - 100% | Lucerne | Télétravail possible
Dans cette fonction de direction passionnante et polyvalente, vous dirigez le département des Services centraux avec 4 collaborateurs et assurez, avec votre équipe, une prestation professionnelle en administration, comptabilité et TIC.
Vos tâches
Vous concevez les processus au sein du département, les développez continuellement et assurez, par une gestion ciblée de la qualité, que les procédures restent efficaces et fiables.
En tant que membre de la direction, vous participez activement aux questions stratégiques et au développement du service.
Vous contribuez également dans des groupes spécialisés à des thèmes tels que la gestion du changement ou la numérisation.
Grâce à vos compétences conceptuelles, vous rédigez des descriptions de projets, des concepts et des bases de décision et mettez en œuvre de manière autonome des projets tels que la numérisation des activités d’inspection.
Vous êtes expérimenté dans la gestion de la comptabilité, y compris la tenue des comptes, les clôtures et le reporting, et soutenez le processus budgétaire.
En outre, vous assumez des tâches opérationnelles telles que l’émission de certificats d’exportation et la gestion du courrier entrant et sortant, garantissant le bon déroulement des affaires quotidiennes.
Grâce à votre très bonne expression écrite, vous rédigez des documents et correspondances exigeants, des communiqués de presse aux rapports annuels en passant par les décisions formelles.
Votre profil
Vous disposez d’une formation commerciale de base et d’un certificat professionnel en finance et comptabilité ou d’une formation équivalente.
Idéalement, vous avez également suivi une formation complémentaire en leadership ou management.
Des connaissances administratives existantes ou la motivation à vous familiariser avec ces sujets sont souhaitables.
Dans une fonction comparable avec responsabilité spécialisée, vous avez déjà une expérience solide et aimez diriger et développer une petite équipe.
Vous avez un grand intérêt et de bonnes connaissances dans les domaines TIC et êtes prêt à vous former en profondeur dans la gestion des données, par exemple LIMS.
Une pensée structurée ainsi qu’une planification prospective caractérisent votre manière de travailler.
Département de la santé et des affaires sociales
Contrôle des denrées alimentaires Protection des consommateurs
Dr phil. nat.
Silvio Arpagaus
Chimiste cantonal et chef de service+41 41 248 84 17https://lebensmittelkontrolle.lu.ch

Compétences requises

Temps plein Agroalimentaire Luzern

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À propos de Pistor AG

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez vos réponses aux questions classiques
  • Préparez vos questions pour le recruteur
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  • Arrivez 10 minutes en avance
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  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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